当时毕业之后我在网上找工作投递简历，看到达内在招聘信息专员，我也是抱着试一试的心态投了简历，第二天我接到了达内HR的电话，他简单的给我说了一下公司的情况，以及招聘岗位的情况，和我约定了具体面试的时间。挂断电话之后我就接收到了面试短信，包括岗位信息，面试时间，面试地点等等。
说实话，当时接到达内的面试短信的时候我还是犹豫了很久，一是怕我面试不上，一是担心是假的，但是我姐姐当时给我说只是去面试而已，又不会损失什么，找工作都是不断汲取经验的过程，只有去尝试了才知道怎么回事，就算是假的，你下次也就不会上这个当了。于是，我如约到了面试地点。
面试之前说不紧张都是假的，前台给我一张简历表，背后有些性格测试的题，我完完整整做好之后交给了她，一会一位穿着西服的短头发的女HR过来了，不知道是不是气场强大，我弄的更紧张了，她当时可能也是看出了我内心的不安，第一句话就说你不用紧张，我们就简单聊一聊。她问我之前有没有做过这个行业，信息专员，我说没有，也是大学才毕业。她人很好，告诉我说因为现在人事部调整，需要一位信息专员整理公司的人员信息以及做招聘工作等等，我听着觉得自己很感兴趣，于是交谈的越来越投机。最后就是薪资待遇方面，其实我自己对于刚毕业要求也不高，希望自己多劳多得，所以很快这方面也就敲定了，她还告诉我公司会定期购买五险一金，这也是让我很惊喜。

达内软件信息专员面试题

面试官的问题：
如果说这个岗位不如你预期那样，你会如何解决心理的落差？
回答：
作为一个应届大学生，我很清楚自己的角色定位，我现在希望自己能够不断努力，汲取经验与知识，只要能在工作中学到东西的，我觉得都是好工作，都是有意义的工作！

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首先进去先简单的自我接收，两个人坐在你对面。因为是技术岗位，所以问的都是技术型的问题，但是看你是应届生也不会问很难得。有项目就会问项目。

达内软件web前端开发面试题

1.说一下vue2和vue3得区别，更新了哪些地方。
2.讲下vue得原理。
3.vue中的双向数据绑定的实现原理。
4.CSS3的新增特性以及ES6的新增特性。

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在网上投递了达内的行政文职岗位，起初就是想做HR的，大概过了1天接到了达内打来的电话，简单的聊了一下，然后就邀约我去面试了。
我由于工作原原因在岗呢。就调到了周末下午。然后就如约去面试了，达内的HR详细的问了问我之前的工作经历，因为我没有做人事的经验所以就没有面上人事。本来以为没有希望了，结果后来聊了聊前台的岗位，薪资待遇还是很打动我的，而且听达内的HR说，工作满一年可以转岗，我现在没什么经验，后期可以调整。也聊了聊我的期望的发展方向，交流还是挺好的。
后来也顺利通过了复试。敲定了自己的入职时间绩效啥的。总的感觉蛮好。

达内软件行政面试题

问：上一份工作为什么离职
答：薪资较低，没有发展，且离家里很远。自己也想出来多学习吸收经验。

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