当时毕业之后我在网上找工作投递简历,看到达内在招聘信息专员,我也是抱着试一试的心态投了简历,第二天我接到了达内HR的电话,他简单的给我说了一下公司的情况,以及招聘岗位的情况,和我约定了具体面试的时间。挂断电话之后我就接收到了面试短信,包括岗位信息,面试时间,面试地点等等。
说实话,当时接到达内的面试短信的时候我还是犹豫了很久,一是怕我面试不上,一是担心是假的,但是我姐姐当时给我说只是去面试而已,又不会损失什么,找工作都是不断汲取经验的过程,只有去尝试了才知道怎么回事,就算是假的,你下次也就不会上这个当了。于是,我如约到了面试地点。
面试之前说不紧张都是假的,前台给我一张简历表,背后有些性格测试的题,我完完整整做好之后交给了她,一会一位穿着西服的短头发的女HR过来了,不知道是不是气场强大,我弄的更紧张了,她当时可能也是看出了我内心的不安,第一句话就说你不用紧张,我们就简单聊一聊。她问我之前有没有做过这个行业,信息专员,我说没有,也是大学才毕业。她人很好,告诉我说因为现在人事部调整,需要一位信息专员整理公司的人员信息以及做招聘工作等等,我听着觉得自己很感兴趣,于是交谈的越来越投机。最后就是薪资待遇方面,其实我自己对于刚毕业要求也不高,希望自己多劳多得,所以很快这方面也就敲定了,她还告诉我公司会定期购买五险一金,这也是让我很惊喜。
达内软件信息专员面试题
面试官的问题:
如果说这个岗位不如你预期那样,你会如何解决心理的落差?
回答:
作为一个应届大学生,我很清楚自己的角色定位,我现在希望自己能够不断努力,汲取经验与知识,只要能在工作中学到东西的,我觉得都是好工作,都是有意义的工作!
在网上投递了达内的行政文职岗位,起初就是想做HR的,大概过了1天接到了达内打来的电话,简单的聊了一下,然后就邀约我去面试了。
我由于工作原原因在岗呢。就调到了周末下午。然后就如约去面试了,达内的HR详细的问了问我之前的工作经历,因为我没有做人事的经验所以就没有面上人事。本来以为没有希望了,结果后来聊了聊前台的岗位,薪资待遇还是很打动我的,而且听达内的HR说,工作满一年可以转岗,我现在没什么经验,后期可以调整。也聊了聊我的期望的发展方向,交流还是挺好的。
后来也顺利通过了复试。敲定了自己的入职时间绩效啥的。总的感觉蛮好。
达内软件行政面试题
问:上一份工作为什么离职
答:薪资较低,没有发展,且离家里很远。自己也想出来多学习吸收经验。
总体来说还不错。我参加的是校招,笔试感觉不难,但是很细,也很广,Java,数据库,前端,网络基础,英语都考到了。英语的话你既要英语翻译,也要中文翻译成英语。前两轮面试刚开始问的东西和笔试得范围差不多,稍微难一些,知识点差不多,比如http,tcp,udp,ip,设计模式,算法,网络编程,数据库优化,Linux。接着问简历上我写的项目,问我一些项目实现细节和解决方案,总体来说不难第三轮面试是视频面试,和在上海的经理面试,稍微的聊了一下项目,然后就是问以后发展啊,性格爱好啥的,在学校里面都做啥,很轻松。最后就拿到offer了。
面试官问的面试题:达内软件java面试题
http,tcp,udp,ip,设计模式,算法,网络编程,数据库优化,Linux。接着问简历上我写的项目,问我一些项目实现细节和解决方案等等之类的。
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