第一轮是,校园宣讲会后,填写职业测试选择题,接着与有意向工作者群面
第二轮是,筛选出来的面试者就工作相关事宜进行提问,面试官进行答疑。通过该轮面试,获悉该公司为培训机构,而进入培训的名额有限,培训成功则为各方企业输送人才。既然是培训机构就要支付培训费,将来扣除18(月)*1200(元)的培训费
第三轮是,会有一个真正的ERP实施顾问来现场面试,面试成功者签订培训协议
广州善班互联网科技有限公司ERP实施顾问面试题
第一轮面试:
1.自我介绍
2.有什么
3.自己的优缺点
4.家庭情况
第二轮面试:
面试官答疑环节,未设置提问
第三轮面试:
未面试
讲了薪资和工作岗位这一块,讲了一个多小时很多人说是骗子,我也不知道,也在犹豫,感觉发展前景挺好的,大家都说不怎么样,不知道怎么情况
面试官问的面试题:广州善班互联网科技有限公司会计面试题
问我们一些财务问题,以及对他们公司的岗位自己能不能接受,能不能适应高强度的学习,能不能长期稳定的发展,等等
1.保持积极的心态就好。
2.勇敢一点大胆回答问题,表明自己的决心。
3.面试过程中要体现你的学习能力很强。
4.要懂得吃苦耐劳,每个公司都不养闲人。
广州善班互联网科技有限公司SAP/ERP面试题
1.公司选择你,你相对于其他人有什么优势?
2.你怎么理解ERP,你有详细了解用永和金蝶吗?
3.你的性格怎么样?
4.工作中午需要哪些技能?
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(共8条) 西藏海思科药业集团股份有限公司
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