投了简历后就会有HR打电话来面试，问基本的问题，然后用英文问几个问题，然后就约时间去现场面试，去到后先在饭堂做笔试40分钟，做完会给一份资料给你看，然后再去跟HR一对一面试，先英文自我介绍，然后在情景对话模式，随机应变，就问了几个问题，之前的工作做什么，做过什么项目，然后HR就会问你还有什么问题问，记得要问多点，如果HR决定有机会进才会问你还有什么问题问，问的问题起码8个左右，HR很好人，气氛也很活跃，面试了2个钟后，就填入职申请，然后就做价值观题，一定要认真做，大企业很看重价值观的，就在这失败了
面试官问的面试题：汇丰环球客服面试题
做过什么项目，之前的工作做什么的，在哪里了解到我们汇丰，是否有抗压能力，为什么要辞职呢，是否能接受加班，
先1分钟的英语自我介绍，期间算是语速稳定但略带紧张，因为有一句话是有重复的。然后HR用英语分别提问了3个问题，我未能回答上请两条，第三问之后就正式用中文对话。期间问答简单明确，间中夹杂了英语单词，最后面试员问完“你有无其他疑问想了解”之后就结束面试
面试官问的面试题：汇丰环球客服面试题
你今后的职业发展，有什么计划？
你认为自己拥有什么能力能够胜任这份工作？
可否说一下，过去的工作经历中有什么事值得您自豪？
你是否有提升自己英语水平的打算？
1.英文卷，语法选择题为主，还有翻译题，据我所知即使做不好也没关系。
2.职场情商测试，上机做选择题
3.部门经理面试你
4.背景调查，差不多花了一个月的时间。
汇丰环球金融客服专员面试题
会问你有什么职业安排，为什么想加入汇丰，期待薪水，兴趣爱好，有什么工作经验，会看看你的谈吐。能否适应轮班制。
