面试官针对简历会深入挖掘,一对一面试,面试总共就一轮,之后会出结果。时长大约30分钟,线上zoom视频面试,非常准时。
面试官问的面试题:汇丰环球客服中心国际银行业务部专员面试题
1. 一段英文的自我介绍
2. 为什么选择汇丰银行? 和你的学历并不是100%匹配的
3. 你所应聘岗位的工作内容大概是什么?
4. 未来的职业规划,假设你已经进入我们公司,银行行业
5. 针对实习经历问问题:
(1) 介绍一下实习的主要工作
(2)讲述你自己觉得在沟通过程中最困难的一段经历
(3)请介绍一下你处理事物优先级的一个判断逻辑
(8)介绍你在你这两段的实习经历里面遇到过最失败的一次工作
(9)谈谈你对时间管理的经验
6. 是否有去面试其他的一些企业或者岗位吗?还投了哪些公司?是否有投我们公司的管培生岗位?
7. 目前的住所
8. 语言:是否会粤语?
9. 期望薪资(10-12k)
在招聘软件上投递简历,然后很快就会收到他们的电话。第一次是hr面试,都是比较普通问题,但需准备好个人英文简介;后面是部门经理面,因为是偏营销岗位,会询问家庭背景,以及渠道等,薪水5k左右,感受:不错
面试官问的面试题:汇丰环球私人金融规划师面试题
1、家庭背景,比如在哪里、父母的职业、兄弟姐妹有吗?他们的职业、个人婚育情况
2、校园经历介绍,这看个人(如果有营销经历,会被详细问)
3、是否有更多拓展渠道(他会先介绍他这边能提供什么渠道,接着会问你还有没有其他好的办法)
4、是否接受加班?由于客户可能与我们不在同一个时区,或者客户空闲的时间是周末
HR带上楼后直接开始多对一的面试,总共有三个面试官。大概面了30分钟左右。三位面试官轮流提问,一位面试官主要负责记录。
面试官问的面试题:汇丰环球客服中心基金会计面试题
全程都是英文面试。
第一部分 5分钟的自我介绍和围绕简历展开提问。
主要问题拓展问题:
为什么选择这个岗位;
为什么是这个城市,是因为未来有什么计划吗;
认为自己的优点是什么(回答比较关注个人特长部分,面试官表示满意);认为自己的缺点是什么(一开始正常表述,后来不小心拓展了一点点就看到面试官露出比较严肃的表情)
Etc...
第二部分 专业相关问题,和职位情况相关(基金的入账方式的具体提问)。总共问了三道,其中一道楼主太紧张把Debit credit说反了。
第三部分 公司情景回答:比如一个困难的工作,应该怎么和其他同事协调完成。
第四部分 具体提问对薪酬的期望,职位的期望,何时可以入职
第五部分自由提问。这个部分面试官非常的open mind,相关的都可以提问。
最开始告诉你面试的流程,然后两个人来面试,都是英文面试,最开始是让自我介绍,然后给你问一些其它问题,我在最后英文答不成了,改成中文了,最后面试失败了
面试官问的面试题:汇丰环球客服中心erp核算员面试题
在前程无忧上投的简历,然后收到了笔试题,笔试打完后,过了俩月让面试。
1.英文自我介绍
2.介绍你做过的project
3.会计三大报表
4.如何分析一直股票
5.你的性格 优缺点
问题很简单,但因为是英语回答,所以需要提前准备,英语好基本上就OK了。最后因为我专业知识没有准备好,所以被刷掉了
首先是HR会打电话跟你了解一下情况,然后会加微信沟通视频面试,约定好时间在微信开视频会议,部门经理,条线manager,HR一起面试。面试完会叫你填写价值观测试
面试官问的面试题:汇丰环球客服中心基金会计面试题
先英文自我介绍
然后问财务三大报表的内容,期末结转的结转内容,基金的计价,股票债券的估值,金融衍生工具这些
以及什么职业规划,实习经历这样
(共5条) 浙江苏泊尔股份有限公司
(共8条) 上海申通地铁股份有限公司
(共6条) 扬州扬杰电子科技股份有限公司
(共4条) 中建中东公司
(共9条) 中邮通建设咨询有限公司
(共7条) 成都精灵云科技有限公司