首先是HR会打电话跟你了解一下情况，然后会加微信沟通视频面试，约定好时间在微信开视频会议，部门经理，条线manager，HR一起面试。面试完会叫你填写价值观测试

先英文自我介绍
然后问财务三大报表的内容，期末结转的结转内容，基金的计价，股票债券的估值，金融衍生工具这些
以及什么职业规划，实习经历这样

面试为线上面试，面试官3人，考生1人。三人轮流进行提问。提问结束过后微信告知面试结果，并且邀请进行价值观测试。

1英文自我介绍
2简历内容询问
3专业问题：财务三大报表的内容，期末结转的结转内容，基金的计价，股票债券的估值，金融衍生工具的内容
4个人职业规划，对岗位的理解
5反问环节

两轮面试,第一轮HR,第二轮部门经理,第三次接到HR电话就是谈论相关入职手续了.
第一轮HR很简单,自我介绍一下,然后说自己心仪哪个岗位,实习经历一般是再做什么,比较简单
第二轮部门经理面试,我的部门经理面试不是我面试的部门的经理,首先是一段英文自我介绍,然后开始简单的中文作答,

能接受轮班吗,对轮班的看法
双休不是周末能接受吗
会粤语吗
会给个简易的英语题目做,比四级还要简单
最后会做份性格测试

电话面试。之前没有任何通知，就是突然给你打电话，然后问你现在可以方便进行一个简短的电话面试吗，我说可以，然后就开始面了。

1. 用英文做一个自我介绍
2.你对我们公司有什么了解
3. 你对我们的上班时间倒班制可以接受吗
4. 你什么时候可以到岗

学校组织企业代表到学校校招，我有幸通过了初试。
隔了大概三四天收到简单的电话面试，接着被邀请去复试，复试要到汇丰大楼先在电脑上做英文机试测试英语水平，完成后不会告诉你结果。
接着在前台登记身份证直接被HR带上楼，与其他人一起进行群面，面试会以实际的案例测试你的临场反应以及应对措施。
群面完之后就是一对一的面试，自我介绍、问能不能介绍三班倒的时间、有两个工作地点偏向哪个等的问题。
就在觉得发挥不好，希望渺茫的时候收到被录取的电话，说具体的上班时间、岗位、薪酬等。

学校组织企业代表到学校校招，我有幸通过了初试。
隔了大概三四天收到简单的电话面试，接着被邀请去复试，复试要到汇丰大楼先在电脑上做英文机试测试英语水平，完成后不会告诉你结果。
接着在前台登记身份证直接被HR带上楼，与其他人一起进行群面，面试会以实际的案例测试你的临场反应以及应对措施。
群面完之后就是一对一的面试，自我介绍、问能不能介绍三班倒的时间、有两个工作地点偏向哪个等的问题。
就在觉得发挥不好，希望渺茫的时候收到被录取的电话，说具体的上班时间、岗位、薪酬等。

电话，视频，现场，共三轮，问了自我介绍，未来目标，发展情况，自我感觉，通过了电话，视频，现场的面试，汇丰年假10天，病假10天，工作满3年年假13天，可以购买2天年假，就是一年共15天年假，还有一天生日假，入职就可以有

自我介绍，未来目标，发展情况，自我感觉，通过了电话，视频，现场的面试，汇丰年假10天，病假10天，工作满3年年假13天，可以购买2天年假，就是一年共15天年假，还有一天生日假，入职就可以有