第一轮是无领导小组面，人很多，8个人一组，有5个组在一个会议室里一起面，我们组的题目不难，加上大家也比较和气，非常顺利就讨论完了。
下午被通知去参加hr面，发现我们小组有一半以上的人都通过了，但是hr面就比较慢，等了1个多小时才面上，hr会问很多问题，主要根据你的岗位和你的简历提问，问得很细，要保持高度注意力才行。

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说说自己的优缺点？还有在校期间最有成就感的一件事。对应聘的岗位的看法，需要什么样的技能，你是否具有这样的能力来胜任这个工作？以及对你所学的课程专门提出相应的问题。基本都和简历相关，问得很细很细。

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万科的HR给人的感觉非常舒服，总共走了三面，第一面就是和HR聊天，差不多是一些常规的问题，但是他们对专业方面的东西还是有一定了解的所以没点真才实学要过关有点难，第二面就是和专业口的领导聊天，节奏很快，问题比较专业，稍微放松就会有招架不住的感觉，最后是和中心总，我主要就是败在这一步，觉得直接领导都过了，这个应该是走个过场，结果没有好好发挥，总之就是每个环节都不轻松，需要真才实学，另外个人感觉他们的工作节奏真的很快，说话什么的都是很简练的，一直强调的也是工作强度大什么的

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为什么要换工作？工作内容是什么？工作中遇到觉得最困难的部分是什么？能不能接受加班？原单位的工作流程？

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网上投递，人力资源管理部面试，部分或直接领导人面试，等通知或复试或淘汰。面试很轻松，面试官很友善

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通过学校宣讲会了解到龙湖物业，在宣讲会上填写简历然后第二天收到群面的电话，一般都能收到，我们专业3个人投简历都收到了电话。6个人一个小组的无领导小组面试，我觉得还是比较容易过的，面试的时候和面试官眼神接触到微笑这是肯定没错的，毕竟是服务行业。

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