总公司相对体制完善，福利公平公正，下属收购的子公司后妈养的，领导层乌烟瘴气，勾心斗角争取各自利益，造成人员流失严重，排挤有能力的人，经常无人缺岗状态，混日子躺平厚脸皮更混的长久

一般般，感觉真的很一般，领导们都感觉比较不好，同事们还好，反正就是无法和领导建立很好的那种工作氛围，同事都还好，比大家都是打工人，

工作氛围都比较好，有时会比较闲，但是交付起来比较忙。领导也是非常好的，按时完成安排的任务就行了

工作氛围主要看项目经理，遇到过两个项目经理，一个项目经理比较好，另一个项目经理比较烦人，相应的团队氛围同理

工作范围还不错就是有时候遇到的领导特别的傻逼，人事也特别的傻逼，各种克扣你的工资，其他的都挺好

工作氛围尚可，不同部门差别很大，主要看领导的管理风格。部门成分比较复杂，领导方面，有的部门领导不管事，有的部门领导脾气较大；员工方面，由于公司裁员严重，员工之间的斗争也很激烈。

同事之间氛围挺好的，就是和项目上的甲方的合作。我们那个部门的领导还不错，一般不会刁难自己。

出了名的加班单位，运营和品牌工作更是没有休息一说，工作压力大强度高，团队基本是个管。公司领导强硬，

公司体制混乱，工资很低，晋升很难，各部门之间职责划分不清，互相推脱，闲的闲死累的累死，待遇差距却很大，晋升空间小，机会少，很多同事都跳槽了

那费用为各自为战，勾心斗角，利用平台，能捞多少捞多少，团队氛围取决于领导，每个领导都做事方式不同