没听说涨工资，按照维修的数量来算工资，多劳多得。薪酬体系不太完善吧，没有其他的补贴和福利。

暂无，有完善的薪酬体系，一般是各个部门选一个优秀员工，根据表现进行工资调整，调整比例在10%-20%左右，如果表现不好会进行降薪

公司一般基本不涨工资，工资涨幅很小。不会有太大的人工作变动是不会涨工资的，所以需要考虑清楚。公司薪酬体系比较完善。

实习生就实习工资，正式员工有校招管培生和社招的区别。两者的薪资相差很多，建议先考万科物业的万物生，不过听说万物生管招不管培，大家慎重

基本不涨工资，全部要看个人表现，薪酬和职级挂钩，一般不会调整职级，全凭年终。公司薪酬体系很完善，人力也算的很清楚。

公司涨薪很慢。算是国企吧。福利待遇一般。在行业内不算高。中等水平。对应级别和涨薪金额。一般一级多500-1000的样子。薪资体系比较完善。毕竟头部房企。