因为疫情的原因是通过电话的方式沟通的,主要有三轮,第一轮是hr,了解基本情况,过往的工作经历,非常友善,沟通完之后说她会把简历推给两个部门第二轮是部门主管,接到电话后聊了项目经历,用到的技术,换工作的原因,家在哪里,然后简单的问了一些linux的基本操作就说他会给过,后面就是和hr沟通薪资,会要求打印流水,不建议虚报很多,工资可以往上谈一些。
面试官问的面试题:富士康(FOXCONN)初级嵌入式测试工程师面试题
之前做过什么项目
这个项目用到什么技术,主要是什么语言
熟悉linux系统么,知道什么操作指令
shell通过什么方式计算文件中xxxx的数量
家是哪里的,现在住在哪里
有男朋友么,有结婚的打算么
技术主管进行面试,主要问过以往工作情况和经历,同时介绍了一下工作内容,问问题看似复杂,但实际工作中都用不到,基本是调试机器
面试官问的面试题:富士康plc电气工程师面试题
modbus tcp 的运用和程序编写,plc各类品牌的使用情况,对于自动化行业的了解程度
面试是先笔试后两轮面试,笔试就是给一个链接,线上答题,题目是关于英语还有性格测试的 ,第一轮面试是人力主管面试,主要了解一下你的经历,第二轮是具体部门的主管来面试,主要了解你的专业技能水平。
面试官问的面试题:烟台富士康科技园plc电气工程师面试题
首先介绍一下你自己?
你的毕设是做什么的?
你是否排斥现场作业?
你有什么问题想要了解?
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