总共3-4个面试官，但主要说话的是经理。进去先是自我介绍，然后面试官会根据你的简历问一些问题。

罗氏医药代表面试题

1. 你是如何知道我们的？
2. 校园活动中的收获？遇到什么困难？怎么解决？
3. 你是个什么样的人？
4. 之前实习的经历（会问的比较细）？
5. 你还有什么问题？

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面试三轮，hr 地区经理 大区经理hr注重稳定性 行业合规，经验丰富地区经理注重大客户沟通管理能力，业绩表现大区经理注重区域规划，销售策略制定，结果导向。
面试官的问题：

罗氏高级医药代表面试题

如何持续做到好的达成率。
答拿到市场策略后，具体问题具体分析，准确灵活运用会议资源，关键信息的工具。制定区域会议拜访计划。

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面试时间大约一个小时，地区经理主要问工作经验和工作中是怎么做客户的，问的很具体比如怎么做通，怎么上量，以及以前的工作经历什么的，还有家庭情况大概了解了一些

罗氏临床医药代表面试题

以往的工作经历，你是如何工作的，如何搞定的客户，性格爱好，家庭情况等等。工作中遇到的问题是如何客服的，工作的方式方法

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