第一次知道项目在招聘，就去了项目直接与营销负责人面谈的，项目上问的实操的东西比较多一些，因为在片区呆的比较久，对市场很熟悉，在原项目做的也不错，所以第二就收到复试的通知。第二天去了城市公司，面试的是城市公司营销负责人，是一个很务实的实干派领导，问了工作后续开展思路，就和聊天一样，给人很轻松亲切的感觉。谈完不会拖你，直接让你和人事的沟通，这时候基本就能确定已经过了，人事就是谈薪资待遇问题了。

金辉地产KA渠道经理面试题

离职原因
后续工作开展方向
还有对这个项目你有什么想法
目前的你觉得这个职位对于你是机遇还是挑战

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共有三面，第一面人力，第二面工程总，第三面区域负责人。有压力面试，第三面区域负责人面试没有露脸。

金辉地产工程管理面试题

对个人问题的考察，比如地域的要求，个人过往经历的询问。专业知识会针对实习经历来问，问的比较细致。

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面试感受良好，面试官比较专业，整个过程交流的比较愉快，主要是问到学校一些情况以及个人的实习和之后的职业规划等问题。氛围轻松，面试官非常的专业

金辉地产人力/行政专员面试题

1、为什么要选择该岗位
2、为什么要选择该公司
3、过往的实习经验
4、对于地产的了解程度以及未来发展趋势的分析。

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