一共三次面试
一面是部门技术面试,以简历+项目经历为主;
二面是领导综合面试,除了部门用人领导外,还有北京总部的领导交叉面试,面试问题也和一面差不对,问的更细,还会有HR问家庭情况、是否结婚等等之类的
三面是湖北分院领导综合面试,这次是线下面试,算上我一共有3个候选人,每个人差不多20分钟,问的也挺简单,主要是领导针对简历中的项目情况提问,主要关注离职原因、稳定性等。
中国移动设计院售前技术支持工程师面试题
一面:简历+项目经历,比较浅,例如项目内容,遇到的难点、亮点等
二面:问的会比较深,针对项目中的其中几个项目会问具体细节,准备好了应该没什么大问题;
三面:离职原因、家庭背景、项目细节等等
多V1,技术加hr一起面,需要准备个人介绍ppt,先是7分钟ppt演讲,然后技术面试官针对ppt,简历问问题,最后是hr问一些行为问题。
面试官问的面试题:中国移动设计院网络安全研发及大数据分析面试题
1.用过什么编程语言
2.一个开发项目用什么架构
3.之前实习的是数据安全,对数据安全有什么理解
4.遇到的困难的事
5.缺点,缺点带来的问题
给一段材料3分钟阅读完,然后回答有啥看法沈阳市和平区三好街百脑汇地下一层0H20档沈阳市和平区三好街百脑汇地下一层0H20档
面试官问的面试题:中国移动设计院3g通信技术工程师面试题
问你对材料的看法沈阳市和平区三好街百脑汇地下一层0H20档沈阳市和平区三好街百脑汇地下一层0H20档
沈阳市和平区三好街百脑汇地下一层0H20档
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司