从前程无忧网站上看到的招聘信息，看着薪酬4.5-6k而且最近刚听了关于保险的讲座觉得保险行业也不像大家想的那么妖魔化，觉得可以试一下就投了。投完简历之后第二天中午就收到来电，下午前去面试。去到公司，感觉氛围还是比较友好。找个位置让我坐下后，就有小姐姐给我一张表格，里面包括有基本信息还有要做一个性格测试，表格填好之后就进去面试了。面试我的是部门经理，挺年轻有也挺温和的，基本上就是自我介绍、聊天，也没有问什么太多问题，放轻松就好。面试官还非常详细的给我讲了他们的工资构成，主要就是业务提成，而且说明他们部门是做客户维护的，不用向身边家人朋友推销的，但是根据他的意思，应该是没有底薪的。接下来就跟我说了想要进入公司工作是需要培训并且考试的，培训前要交50元类似于考试费，但入职后会退还。

中国人寿picc校园实习生面试题

1、自我介绍
2、保险行业在社会上的口碑不太好，你是怎么看的?
3、你家里人有没有买保险？
4、你的居住地不在这里，如果在我们这里工作你居住方面有没有问题？

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因为疫情及不在当地原因，选择的是线上面试，为了简洁方便与hr第一轮进行的是微信语音形式，当时还有一个人是旁听，应该是也是某部门经理，但全程没有说话。面试持续了大概半小时，主要就是围绕一些基本问题进行回答，面试官还反复问有没有什么疑问，初面过程比较顺利。

中国人寿储备干部实习生面试题

1.请你用一分钟简单介绍下自己
2.看到你有很多实习经历，请问你从这些实习经历都获得些了什么，能简单做一个总结吗？
3.你未来的职业规划是怎样的，是直接就业还是选择继续深造？
4.你觉得你有什么个人优势？

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在黄埔分公司进行的面试，离地铁站稍远，先是填表填写个人信息，然后领导单面问了个人相关的情况，居住地呀专业呀之类的，然后就介绍公司的运营模式和状况了

中国人寿picchr实习生面试题

对人寿保险公司的认识，对保险的认识，为什么选择加入保险行业，家里有人用人寿产品吗，如果成为hr打算怎么招人进入人寿

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公众号平台的网上投递，周五电话通知，周六下午面试，周六上午还有短信通知
先填基本个人信息，还有性格的一些测试（其中有乐嘉的那个30道题的色彩测试）
然后听一个经理20多分钟的宣讲分享会，介绍中国人寿的一些情况
然后是经理助理简单的，三对一的初试，自我介绍，保险行业&中国人寿的了解，到岗时间，粤语情况
复试时宣讲的那个经理，还是刚刚的三对一，听完宣讲的感受，你的优势，讲了一下通过面试之后还有3.5天的培训，还要交500元的保证金，说是结束之后通过银行卡返回保证金（听另一个前辈说要开统一广发的卡）
面试通过之后，通知了培训地点和时间，要注册培训打卡个人信息
没有去培训，委婉拒绝了
感受：面试很简单，感觉不管投递什么岗位，后面都是去做销售（去卖保险）

中国人寿picc实习生面试题

1.自我介绍
2.到岗时间
3.对保险行业的了解，对中国人寿的了解
4.听完刚刚的宣讲有什么感受
5.你的优势
6.最后想问的问题

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