首先是AI面试,5个场景题,每个场景题1分钟作答时间,每个题目有两次回答机会,正常回答就行;然后两个星期后就收到了第二轮线上面试通信,主要是问了你的科研和课外活动情况,5分钟不到就结束了;12月份收到了体检通知;12月末又发了签约洽谈,首先是HR介绍了湖北移动在武汉有哪些部门,各个部门之间的关系,然后是单独安排我们向HR提问,我问了刚开始工资多少,HR说刚开始是5岗,一年之后自动升为6岗,5岗是13万/年,6岗是15万/年,都是税前包含五险一金和其他补助,实际每月到手5千月左右,个人感觉作为一个985研究生,工资比较低,像其他省份像我这种情况一开始就是7岗,正在纠结签不签。
面试官问的面试题:中国移动湖北移动分公司网络技术工程师面试题
第一轮AI面试(5个问题,有些我不记得了,就记得2个)
1.如果有两个同事在某次会议上就一个问题起了争执,互不相让,你改怎么做?
2.领导认为你某项能力比较出众,希望你在明天将你的这项能力通过PPT的形式传授给大家,但你有比较忙,又不能不做这件事,这时你该怎么办?
第二轮线上面试
1.2分钟的自我介绍。
2.介绍你的科研项目,然后说说你的科研可以用于哪些场景?
3.由于我简历上写了我的学生会工作,又问了在学生会做了哪些具体的任务?
4月15日下午参加笔试,大概六部分题目:言语理解、判断推理、图形推理、创新题、企业文化、性格测试,前面的题目只要复习过行测基本没问题,后面的企业文化需要稍微了解下,4月23日通知4月25日参加AI面试,目前准备中。
面试官问的面试题:中国移动湖北移动分公司网络技术岗面试题
1、对应聘岗位的理解
我觉得该岗位作为一个工程实践类的岗位,在网络通信中占有很重要的地位,现在的互联网通信都建立在基础设备完善的基础上,而且当网络出现故障的时候也需要我们去解决,所以该岗位是移动通信的重中之重。
2、对公司的了解
湖北移动成立于1999年7月,根据国务院关于电信、移动分离的产业决策,中国移动湖北有限公司开始正式成立并开始独立运营,实行省委、省政府和中国移动通信集团公司双重领导。公司在全省设有14个分公司,在各地设有分支机构,负责当地的移动通信运营。
首先是AI面,一共九个问题,还有一个捕鱼游戏(让你判断哪中鱼最重和哪种鱼篓最能装),最后还有一个拍照环节。
问题都是那种结构化面试,我自己感觉就是会不会回答不重要,你要一直说才是最重要的,还有每个问题能回答两次,流畅说清楚自己的想法就没问题。
中国移动湖北移动分公司网络技术岗面试题
然后是线下终面,有三个面试官,会首先让你介绍下自己,一分中左右,超个十几二十秒也是ok的。问了我以下几个问题:
你是哪里人?
高中在哪读的?
谈朋友了吗?
薪资期望
最后就是一点关于简历的问题了。
(共6条) 东莞高伟光学电子有限公司
(共7条) 北京首都机场航空安保有限公司
(共4条) 福建国通星驿网络科技有限公司
(共7条) 阿法拉伐上海技术有限公司
(共9条) 北方华创微电子
(共9条) 中电福富