首先开放日进公司,先是两个宣讲会,介绍公司概况,然后分为10人一小组进行无领导讨论,主要是做一个任务,搭建一个小车和一个舞台,需要有人最后用英语进行讲解。之后就是工厂参观,吃午饭。下午先公布通过小组讨论的名单,然后进行一对一面试,等待期间还需要做一个试题,有一些英语翻译以及对公司的了解。
面试官问的面试题:延锋彼欧cae仿真工程师面试题
进行自我介绍
你做过的项目请讲一下
说一下模态测试的过程
白车身的前六阶模态代表了什么模态
激振器的摆放位置
弹性力学的基本方程
隔振器的原理
先是宣讲会听他讲完公司的一个大致情况就开始投简历面试了,所有的人都能面试到,有自我介绍还有一些很简单的问题
面试官问的面试题:延锋彼欧led结构设计师面试题
首先是让我自我介绍,然后问我家里,家里住在哪里,我填的是模具设计之类的他问我愿不愿意做结构设计,然后就没了
分为两个部分,一部分为制作汽车过程。HR观察组内分工与你在组内承担的角色是否满足HR的需求。第二部分为项目分享阶段,从设计观点到细节介绍你们组的想法,分为一个主讲人与组内队员补充。
面试官问的面试题:延锋彼欧初级质量工程师面试题
使用A4纸与透明胶带在半小时内制作一个你认为具有未来汽车特点的汽车,同时每组有十分钟的分享时间。
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司