基本上一年涨一次，如果晋级快，也可以提前加工资，薪酬体系还是很完善的，最好是985，211，研究生进来，不然很难提升，

行情好时候，一年涨一次，不好的时候不涨薪。幅度基本在5%-8%之间。如果升职了会涨的更多。 薪酬体系还算可以，内部保持国企管理风格，关系户比较好升职，整体还算不错。