在线面试，首先是进行自我介绍，然后面试官针对简历中的一些细节进行提问，并询问了求职的理由和行业，专业选择的相关情况。

上汽供应链类面试题

一是个人简介，之后的问题都关于个人的简历细节，询问了对公司评价和对岗位的了解度，最后询问面试者有何额外问题

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先电话面试，大约20分钟，再通过微信沟通确定视频面试时间。语气比较温和，遇到我卡壳的地方也会适当解围。

上汽HR面试题

围绕简历问了有关实习和留学经历，并且要求举例说明自己的经验和规划。比如为什么要换专业，之前没有经验是否能胜任这个工作，对这个行业是否了解等。

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电话通知面试，首先简单介绍了部门工作，接着询问简历上的内容，问了一个专业知识，k均值的基本原理。

上汽数字化面试题

1.k均值的基本原理
2.为什么选择在上海工作？
3.对这个工作是否符合预期
4.反问，介绍部门具体工作内容

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