延锋彼欧
延锋彼欧
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了延锋彼欧工资待遇相关专题。为您全面统计并解读延锋彼欧的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解延锋彼欧福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9542011
延锋彼欧 | 项目制造工艺工程师
五险一金，加补充公积金，加企业年金，前几年有房补，一千左右，包你早餐和中餐，目前工作时间早上八点到下午四点半
职朋9521809
延锋彼欧 | 物流经理
公司根据职位不同有相应的补贴，经理层的福利确实可以。一般有通讯补贴，交通补贴，住房补贴，工服，节假日福利，生日福利等
在延锋彼欧工作的人88%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上延锋彼欧社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在延锋彼欧工作的人90%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上延锋彼欧住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 项目制造工艺工程师 | 12000 | 18000 | 8000 |
| 产品工程师 | 10724 | 12000 | 9400 |
| smt工艺工程师 | 11399 | 14000 | 8200 |
| 1级工程师 | 7500 | 10000 | 5000 |
| 中级财务 | 13000 | 13000 | 13000 |
职朋9434937
延锋彼欧 | smt工艺工程师
基本上一年涨一次，如果晋级快，也可以提前加工资，薪酬体系还是很完善的，最好是985，211，研究生进来，不然很难提升，
职朋9441679
延锋彼欧 | 中级财务研究专员
行情好时候，一年涨一次，不好的时候不涨薪。幅度基本在5%-8%之间。如果升职了会涨的更多。 薪酬体系还算可以，内部保持国企管理风格，关系户比较好升职，整体还算不错。
职朋9521809
延锋彼欧 | 物流经理
公司有年终奖，不同工种年终奖多少有很大区别。一般办公室的有3-6个月年终奖，年前年后各一半，但也不一定，有时候为了防止年后离职，大部分会在年后发
池鱼思故渊
延锋彼欧 | 工艺工程师
有的，3-6个月，这方面还是挺不错的，平时效益好也会经常发1.5薪之类的，取决于公司当年的效益，年底发
在延锋彼欧工作的人54%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上延锋彼欧是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在延锋彼欧工作的人12%的反馈周六经常加班,51%的反馈周六周日偶尔加班,30%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上延锋彼欧周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9434937
延锋彼欧 | smt工艺工程师
主要看工作岗位，如果跟生产搭边，那就下班很晚，如果是新产品调试，也下班很晚，如果是关于安全，质量，开发，总部的人员，基本上准时下班，基本上双休，重要的事情说一下，不要进工厂，不然，天热，天冷，人员协调，基本上都是瞎忙，干不出成绩。
职朋9542011
延锋彼欧 | 项目制造工艺工程师
目前工作时间早上八点到下午四点半，双休，有带薪年假，到时候出差进项目不知道怎么样，可能会加班。。。。
浪淘沙
延锋彼欧 | cip工程师
晋升机会一般，分集团总部总经理，下设各总监，南北区域总监，区域总监下设子公司总经理，科经理，主管工程师，工程师，班组长，一般操作工
CC
延锋彼欧 | 工程师
分技术层级和管理层级；晋升需要熬时间，有靠山和背景。工资属于行业内平均水平；工程师算上奖金补贴税前15万左右吧。不过今年汽车行业不行，没有什么奖金发了。
薛阳浩
延锋彼欧 | 产品工程师
工作氛围还可以，团队相对都很和谐，领导也很随和亲切，整体工作环境比较容易让人适应，是一个有人情味的地方，值得一试
浪淘沙
延锋彼欧 | cip工程师
公司内部跟一般企业差不多，既有团结互助的一面也有勾心斗角的一面，领导都很专业，比较注重培训，提升员工的技能
xunxian
延锋彼欧 | 产品工程师
工作节奏正常，偶尔加班，周末一般不加班，平常没有加班费，节假日加班有三倍工资。整体来说比较正常
职朋9521809
延锋彼欧 | 物流经理
节奏非常快，每天8小时不够用，周一至周五不能准时下班，遇到月底，需要通宵月结。周末根据工作实际情况，经常加处理异常，加班无补助。需要照顾家庭的不建议来
xunxian
延锋彼欧 | 产品工程师
工作压力一般，主要压力来自各部门协调，供应商配合程度，流程上面还算比较清晰，项目一般会根据项目大小综合分配人数，除了太过前沿的新技术，一般来自项目的压力不会太大
社畜一枚
延锋彼欧 | 前期质量工程师
压力主要是经常出差。如果上海周边出差较多，基本都是自己开车，偶尔长途开车还行，经常开车出门很耗人，身体受不了。如果去远的客户，需要驻扎在客户那边，一个月到三个月都有可能，根本顾不上家庭。。。