10/25线上一笔，常规北森系统，考行测。
11/24线上二笔，cpa题，大部分是审计和会计，小部分经济法。本来安排的是10/27这场，但跟其他冲突了就申请延后。立信本次秋招共安排三场二笔，24日是最后一场。
12/8线下合伙人面。可能是临近年审，就不安排群面了，直接终面。面我的是位男合伙人，气质很好，共15min。自我介绍；四大和其他事务所的投递情况；反问，完全没聊之前的实习。我看了眼签到的名单，名气不太响的外地院校比较多，一整页有一两位海外院校。
12/14发offer。

立信会计师事务所审计助理面试题

- 1.不是相关专业为什么想来会计事务所，对这个行业有什么了解吗？
- 2.对立信的薪资有了解吗，上海经济压力
- 很大，如何看待？
- 3.觉得自己个人性格特点怎么样？
- 4.什么时候决定要来做会计事务所的工作的？
- 5.有收到其他会计事务所的offer吗？
- 6.有投过立信的寒假实习吗？
- 7.具体描述一下审计实习做了哪些工作？
- 8.觉得审计工作怎么样？

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首先是三位面试官简单介绍一下规则，10min读题，40min讨论，5min总结，还有最后几分钟提问。由于立信要求不能透题，我在此就不说题目了，流程大概是这个样子，注意不要抢面试官的话就好了。其实讨论的对错相对而言不是那么重要，重点是你要参与要发表意见要让面试官记得你，我们讨论完后面试官提问，大概分了两类提问，一类就是面试官记得的人，会单个发问，对讨论过程他提出某个观点进行更深的提问；另一类就是发言较少的人他会总的抛出一个问题，让他们再小小的讨论一下陈述观点。

本人就是一开始没有抓住leader的位置，而且也没有很亮眼的观点，我觉得这样肯定会凉，因此后来硬着头皮做了总结也硬着头皮再提出了好多观点，目的就是为了让面试官记住我，虽然回去发现自己那些观点基本错了。。 差点以为自己要凉，结果还是第一批收到了par面通知。

立信会计师事务所会计助理审计员面试题

大概分了两类提问，一类就是面试官记得的人，会单个发问，对讨论过程他提出某个观点进行更深的提问；另一类就是发言较少的人他会总的抛出一个问题，让他们再小小的讨论一下陈述观点。

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先是网上提交申请，然后发来测评链接，里面有专业的题目和性格测试和行测等，需提前预习准备好再上比较稳妥，然后收到一面的通知，接着去上海参加面试，面试为群面，很多即将毕业的大学生都在，一轮一轮，我们还相互加了微信，上午面试，到下午五六点就出结果了，发了二面的通知，是合伙人面试，合伙人简单的提了点问题，最主要是考察个人性格和态度吧，顺利通过。

立信会计师事务所初级审计员面试题

群面的时候，HR给了一个案例，需要我们小组讨论，大家各抒己见，并发表各自的意见，掌控好角色分配，控制好时间，不要太突出，也不要太低调，正常的发表合理的意见即可；合伙人面试的时候，问你的职业规划方面的问题，问你的优缺点，以及提问你过往的实习经历，以及感想，对加班和这份工作的思考等等。

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面试的是审计助理的实习。第一次是hr的电话面试，简单自我介绍并询问了到岗时间、工作时长、目前在校课程和论文进度。第二次是部门面试，因为是年审期间比较缺人，问题都比较简单，只是问了专业和年级，重点是年审加班能不能抗住，不在外出差期间要自己负责食宿能不能接受。

立信会计师事务所审计助理面试题

1.最快到岗时间
2.能够实习多长时间
3.年审期间加班常态，经常熬到很晚可不可以接受
4.不在外面负责审计项目时是回北京工作，要自己负责食宿可不可以接受

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