接下来,个人将和总经理做面对面的交谈,其实也就是天马行空的聊天。老总是个很温和的美国人,他会问一些常规性的问题,比如“你的一天是怎么过的”等等。
和老总聊天,看似随意,事实上你的每一句回答、每一个动作都在他的观察之中。首先,看你的语言能力是否过关,这是今后能和他共事的基础。其次,凭借阅人无数的经验,从你说话的口气、语调、眼神,包括握手的动作中,对一系列问题做出判断:你是否是一个乐意和同事分享经验的人?是否是一个容易沟通的人?是否有充足的信心?对自己的未来是否有完善的计划等等。总之,要看你的性格、气质是否和公司的文化吻合。
天职国际会计师事务所审计助理专员面试题
15人组成的临时团队需围绕给出的案例进行小组讨论,然后得出统一的结论。案例一般不太复杂,和商业、企业管理等内容相关,比如企业应该如何选人、用人,如何给不同类型的人才分配工作等。这类问题看似不难,但对不熟悉企业管理的学生来说也颇为棘手。其实,是否得出正确的答案并不重要,这一轮关键要考察应聘者的分析能力、逻辑思维能力和推理能力。因此应主动摆出观点,做出有力的陈述,话不在多,但要说到点子上。此外,要用英语表达观点,对口语的要求非常高。
15人组成的临时团队需围绕给出的案例进行小组讨论,然后得出统一的结论。案例一般不太复杂,和商业、企业管理等内容相关,比如企业应该如何选人、用人,如何给不同类型的人才分配工作等。这类问题看似不难,但对不熟悉企业管理的学生来说也颇为棘手。其实,是否得出正确的答案并不重要,这一轮关键要考察应聘者的分析能力、逻辑思维能力和推理能力。因此应主动摆出观点,做出有力的陈述,话不在多,但要说到点子上。此外,要用英语表达观点,对口语的要求非常高。
面试官问的面试题:天职国际会计师事务所分析师面试题
接下来,个人将和总经理做面对面的交谈,其实也就是天马行空的聊天。老总是个很温和的美国人,他会问一些常规性的问题,比如“你的一天是怎么过的”等等。
和老总聊天,看似随意,事实上你的每一句回答、每一个动作都在他的观察之中。首先,看你的语言能力是否过关,这是今后能和他共事的基础。其次,凭借阅人无数的经验,从你说话的口气、语调、眼神,包括握手的动作中,对一系列问题做出判断:你是否是一个乐意和同事分享经验的人?是否是一个容易沟通的人?是否有充足的信心?对自己的未来是否有完善的计划等等。总之,要看你的性格、气质是否和公司的文化吻合。
首先是在官网、各大招聘软件提交简历,不确定是哪一个进面的。然后就有项目组打电话询问具体情况,进行简单的电话面试。最终录用,实习生日结薪资按招的时候说好的给,工作强度和项目组有很大关系每个组情况也不太一样。
面试官问的面试题:天职国际会计师事务所审计助理实习生面试题
首先做一个简单的自我介绍。我就按着事先准备好的大概1分钟左右回答的。
然后是根据简历中的个人经历提问,因为我的经历中没有相关审计经验,只有咨询实习经历,面试官就根据其中一个经历问了一下在项目中主要负责什么工作,如何落实的这种问题。
面试总共三轮:第一轮是无领导小组讨论,挺简单的,我当时抽到的题目是网购保险的痛点与解决方案,无领导面试几乎不刷人;第二轮是专业面,二对三,基本上是围绕简历问的,我当时被问了实习细节和科研项目经理;第三轮是合伙人面,主要是问为什么来审计行业之类的。
面试官问的面试题:天职国际会计师事务所审计助理专员面试题
1.为什么选择天职;2.实习过程中最大的收获;3.简述一个科研项目的经历;4.对天职有什么了解呢;5.作为一个非财会专业为什么来审计;6.优势是什么;7.怎么看待加班。
先是听他们到我们学校做的宣讲会,然后我还抽中了一等奖,其实并没有什么用。过了些天,就通知面试了,一共有三面,一面是结构化面试,一群人讨论一个问题,最后得出一个结论。大家都很和谐。先是每个人半分钟介绍自己。然后发题,五分钟看题,每个人计时两分钟说一下自己的观点,然后15分钟时间讨论。最后总结发言。二面是hr面,就很友善,问一些学习的方法,进入职场的准备。三面是所长面,基本就是压力测试,什么领导给你临时安排任务你怎么做之类的,为什么来天职。
面试官问的面试题:天职国际会计师事务所会计助理审计员面试题
自我介绍,学习注会的方法,怎么使自己快速进入职场,领导给你临时安排任务你怎么做,你同事没完成的任务说是你没有完成你怎么办,为什么选择天职,你身边的朋友劝你不要进事务所,事务所很累很苦,你怎么做。
截止目前我已经参加过了二面,现在正在等待结果。先说天职的一面是群面。没什么好说的,就是给你一段材料,忘了几分钟阅读材料,然后就是讨论最后就是结论。刚开始有个插曲,就是需要每个人自制一个姓名牌,可是楼主我第一参加群面啥也没有准备就上了,所以不太会折这玩意,最后果不其然写错了,然后全场等我一个人,有点尴尬,但还好,镇定点就行。在拿到材料之后我就傻了,两大段,最后得出的结论就是这材料没啥用,你可以先读题目,再去粗略地读一下材料就行了。在讨论问题时,你可以先说出你的答题框架是什么,在将其填满就行,如果全程你无法说得太多,你可以将你的思路清晰的说出来即可。这场发挥不是很好,但是我发言的时候就是将一些框架性的东西给列出来了。本以为凉凉了,结果还是过了。之后就是二面是hr面吧,把你放到单独地办公室一对一。刚开始有些紧张,但是之后就不紧张了,她问你啥你就答啥就行,可以稍微举个列子,说的详细一点,全程没有多久。现在我正在等结果,后天还有一场立信的面试,大家一起加油吧
面试官问的面试题:天职国际会计师事务所财务审计助理面试题
群面是关于对于一些公民不道德行为的处理措施。我犯了个大错,人家让我说具体措施,我却给忘了,一直在强调我的思路,所以群面一定记得不太脱离题目,注意题目问的。
二面就是根据你的简历提问题,会着重提关于实习的经历,还没有实习的同学记得一定要去找个实习,这个还挺重要的。对了她还让我带了成绩单。我的成绩不是很理想。我主要是大一有转专业所以落下了学习,如果你的成绩不是很理想的话,可以说之前刚刚接触大学,还不太适应所以没有找到正确的学习方法,现在已经意识到学习的重要性以及找到了一些适合自己的学习方法。
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