不清楚，实习生没有。正式员工应该有房补，交通补助，公积金，补充保险等等，出差有餐补，不出差每日打卡有餐补，不打卡没有。管理规范，出差没有差补。出差住宿条件好，整体体验好。

一般就是年前发，我刚入职一年发的比较少，也有六七万，部门经理级别的年终奖可以达到三四十万，收入差距还是比较大的。

不知道，，，听说她们正式员工的工资不高的，而且流动性较大哦。 一个月貌似是5000的底薪 年终应该也是看项目情况吧

公司会有年终奖，年终奖具体多少每年不一定，看部门看项目看级别，每年大概会在项目结束之后发年终奖。

公司有年终奖，一般有几万元不等。较低可能有三万元，较高可能有八万元。一般在年审之前发放。但是发的是上个年度的。

审1一般就一个月的工资，审2以上按提成。标准不是很清晰，像摸奖一样。。。同岗之间的年终奖也会有差异很大的情况。一般就年前发。