群面:给出关于长租公寓的资料,分析这个新兴业务的优缺点,带来的机遇和挑战,以及万科如何在管理上做出优化。全程无HR直接参与(站在一旁走动观察),一组6~10人,一开始做一个自我介绍,然后读题,读题之后讨论加上总结。全程45分钟左右。
群面结果:通过。建议提前模拟一下,找到适合自己的角色,自信大方就好。我们小组6进5(不多也有都报的是小所的原因,大所刷人很厉害)
HR面:小组面第二天。我申请的是视频面试,所以比较晚。全程15分钟左右。
专业面:由财务部门的经理面试,大概10分钟就结束了。
东莞万科财务管理面试题
HR面:自我介绍;万科十九问的一些问题;为什么选择这个城市等。15分钟结束,面试官人很nice,我说话卡壳会帮忙缓解尴尬。
专业面:以为专业面会问一些专业问题。结果只问了对所报城市的岗位有没有什么了解,家里同不同意异地工作等,加上简短的自我介绍,以及问她问题。全程10分钟左右。面试官有些严肃。最后挂在了专业面上。(其实是因为他们优先选了一个本校的硕士)
先是简单的自我介绍,主要介绍项目经历,然后问让我着重介绍自己经历比较完善的项目,后面问一下专业的问题,还问最近遇到最大的职场难题,怎么解决?结果如何?自己从中学到了什么?或者积累了什么经验?再者就问施工中怎么管控施工质量进度之类?
面试官问的面试题:东莞万科土建工程师面试题
问一下专业的问题,还问最近遇到最大的职场难题,怎么解决?结果如何?自己从中学到了什么?或者积累了什么经验?再者就问施工中怎么管控施工质量进度之类?比如怎么预防渗漏?后期怎么处理?钢筋验收流程及把控点?危大工程哪些需要专家论证?竣工验收流程有哪些?
面试安排很紧凑,HR和专业面负责人很随和,没有给到太大压力,问了问题之后给到时间做陈述
面试官问的面试题:东莞万科土建成本面试题
遇到的最困难的事情是什么?
了解万科的平台吗?
甲乙方视角转换,对甲方造价的认识?
全过程管理的流程以及你对管理的认知
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