先是在网上投简历,然后参加公司统一职业技能测试,通过笔试之后,在跟HR进行一对多的面试,面试通过后,就是结构化面试
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主要是围绕简历的内容进行提问,问得比较多,还有你对该公司的了解以及为什么想来这个公司,个人优缺点等
校园招聘 群面5人组 先自我介绍 再5个面试官自由提问 主要对简历内容详细解释或答疑 还有对移动的理解和工作的理解 感受还不错 难度不大
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详细说一下实习经历里印象最深刻的一件事
详细说一下你这个项目经历具体做了什么 担任了什么职责
你对移动有哪些了解认知
一个小组5-8个人一起进入会议室,首先自我介绍,接着面试官挨个问问题,第三个环节是无领导小组讨论,讨论的内容是要做一场手机营销活动,要求在多个选项中按营销策略的有效性进行排序。
面试官问的面试题:中国移动广西分公司市场营销面试题
你认为你的优势在哪里;有没有应聘其他公司; 是否服从调剂; 父母工作家乡在哪里之类的基础性问题, 不涉及专业知识