所有的提问都是一对一面试的时候,氛围挺轻松的,按HR的话来说就是聊一聊,但是还是要注意细节,不能太松懈。但我没有人事方面的经验,通过可能性不大
面试官问的面试题:深圳华润万家门店人事专员面试题
简短的自我介绍,为什么要从跟单转行做人事,及目前的家庭情况等问题。都是一些基础的问题,但是还是要注意细节的东西
由于工作比较简单,面试时填了表格,简单的问了一下工作经历,还有为什么要换工作呢?工资不高能接受吗?上班分早晚班能接受吗?
面试官问的面试题:深圳华润万家超市收银员面试题
以前是做什么工作的,为什么想到换工作了,我们的工资不高,你能接受吗,现在住在哪里,离上班这里远吗
(共150条) 秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司
(共116条) 惠州亿纬锂能股份有限公司
(共107条) 特变电工
(共39条) IPSOS市场咨询公司
(共49条) 华润燃气
(共3条) 中山美图塑料工业有限公司
(共5条) 中核辽宁核电有限公司
(共4条) 湖北能源集团股份有限公司
(共4条) 昂华(上海)自动化工程有限公司
(共5条) 丽滋行房产公司
(共4条) 成都学而思教育
(共5条) 紫光云技术有限公司