首先是在网站上投简历了，然后过了两个月收到了线上面试通知，线上面试问的比较简单，就是了解一下你的基本情况，线上面试结束一个星期就通知了去线下面试

华润燃气人力资源专员面试题

1、一分钟自我介绍；2、如何看待个人成长与团队发展的关系；3、在自己的学习、工作过程中，遇到过低潮吗；3、谈谈自己对“安全”的理解。 反思：回答问题要有层次感，最好是展开阐述（是什么、为什么、怎么办，或者是运用STAR法则），不要三言两语就说完了；注意言之有物，回答的内容要与自己面试的岗位相结合，不要假大空！

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一共有2轮面试，第一轮线上面试（自我介绍，家庭情况，知不知道财务共享中心），第二轮线下面试（总经理面试，家里人是做什么的，父母对你的评价，以后的职业发展路线），管培生要双985，非常难注重稳定性，会问家里情况

华润燃气一般财务人员面试题

一共有2轮面试，第一轮线上面试（自我介绍，家庭情况，知不知道财务共享中心），第二轮线下面试（总经理面试，家里人是做什么的，父母对你的评价，以后的职业发展路线），管培生要双985，非常难注重稳定性，会问家里情况

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一开始是自我介绍，然后简单的问了几个问题，没有什么形式上的问题，都是很具体的，问问校园经历和实习经历，问问家是哪儿的，有没有下基层吃苦的精神这些

华润燃气管培生面试题

问问校园经历和实习经历，问问家是哪儿的，有没有下基层吃苦的精神，了解不了解企业文化，从哪儿了解的。

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