第一轮hr面,线上,简单的沟通个人情况,以hr介绍为主
第二轮财务主管面,线上,深挖简历情况
第三轮供应链主管面,终面线上,问了两个问题
立白集团一般财务人员面试题
供应链主管面(终面):
1.给公司基本财务数据约六七条,进行公司并购税务规划
2.说明管理会计中自产和外购的决策流程
第一轮就几分钟,时间太紧了都没有给自我介绍,直接根据简历提问,主要是看意向工作城市和岗位匹配度。第二轮结构化,第三轮总裁终面,主要针对岗位的知识能力。
面试官问的面试题:立白集团战略管理面试题
1、为什么选择战略岗
2、家庭情况,是否单身
3、用一个动物形容自己
4、疫情当下对于日化行业来说有哪些投资机会
5、曾经写出的规划有没有很难落地的情况
3轮面试:
1、自我介绍,优缺点、实习经历,个人形象;
2、小组讨论:面试官考察个人逻辑、反应能力、沟通能力;
3、终面:江西省区经理,观察个人是否适合立白销售,同时观察性格,以便后期定岗区域的选择。
立白集团客户代表面试题
你的缺点是什么?
答
不要真的说一些对工作有影响的缺点,也不要唠家常,说一些可以改正的,不是雷区的“缺点”。
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司