打招呼，交给hr小姐姐简历。开始依据简历内容提问，并且会问到一些简历内容上没有的补充记录到纸上。询问是否能够接受这个那个。
确定进入下一轮面试，部门主管将会通过通信联系。主要是说明工作内容。
再次确定双方意愿后，发放offer至邮箱。
在我们已经越好时间入职后，不断催促我尽快过去上几天班！我不允，非要在约定的日子去。后又要求我先办理健康证，以确定身体没有问题能够入职

华润怡宝品控员面试题

1、你是哪的？为什么不在家乡发展？
2、为什么要应聘这个岗位？
3、你意向去哪个城市工作？为什么？
4、你的专业课掌握的怎么样？
5、你觉得你有什么优点、特长？
6、这个岗位非常辛苦，需要你付出很多精力！你能不能接受？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

四个人面试，每个人自我介绍说完，然后问了简历上的工作细节，以后想在哪发展，怎么看待这个工作，说说看法

华润怡宝销售管培生面试题

自我介绍初面问我工作内容，然后问行业发展，以及我的实习经历工作内容，是否与这个岗位匹配，

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一共3面 Hr， 人事经理，业务领导
初期大量缺人，很容易就过了
只是谈薪资时没注意 说啥就同意了

华润怡宝生产管理面试题

没有品控的岗位，有生产干不干？
未来的规划是什么
不提供住宿，工厂离地铁步行十分钟

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>