广州立白企业集团有限公司
广州立白企业集团有限公司
总共有四面
一面
1. 自我介绍
2. 实习经历的选择原因，为什么本科实习和专业不相关，研究生选择和专业相关。
3. 实习经历对品牌岗的帮助，从里面有没有学到什么对品牌岗有帮助的经验。
4. 有一段校园项目作为leader,担任leader的过程中有没有处理过分歧的情况。
5. 反问
二面
无领导群面：对产品定位+规划+营销出一个方案
三面
二面完15min左右宣布通过的人，在下午进行三面
1. 自我介绍
2. 早上群面的团队贡献并对我的贡献做出追问 比如方案的可行性等等 / 早上方案提出的深挖
3. 就回答提问是更偏向逻辑统筹还是创意贡献
4. 更偏向前端市场和用户分析还是更偏向后端的推广
5. 认为该岗位需要具备什么样的能力并提出追问每个能力
6. 有什么问题要问
7. 给了offer会不会来 根据以往历史感觉留学生普遍眼高手低 祖籍不在广州接受offer的可能性
广州立白企业集团有限公司品牌管理岗面试题
会对简历及面试中的表现进行提问；半结构化面试。常规的必问题包括自我介绍、why立白、why岗位等等
第一轮HR简单的视频面试，就是问了大概个人的基本情况，聊得还不错，大概有半个小时的时间。第二轮是财务主管面，关于个人简历方面以及一些会计人工作品质问题，自我感觉还行。
到了最后一轮终面是财务总监面，当时我认为面试的环节太多，过于麻烦，但是还是好好准备了；一开始我提前了几分钟进入聊天视频，结果发现总监也早就进入了会议，可能是在考验我的时间观念吧，之后也是简单地聊了几句，还很轻松，不过等到总监开始进行专业方面的面试后，我就发现他的面色就很难看，
但是我本身也没有多少经验，所以自我感觉回答还算比较好吧，但结果还是不如人愿，第二天就通知我没有通过。
广州立白企业集团有限公司会计/助理会计师面试题
1.解释一下内含报酬率；2.固定资产折旧有哪些方式；3.完全成本法和变动成本法的区别
大概是10月份看到的校园招聘，我在上海实习，他们宣讲会也没有在上海开，从哈尔滨到武汉再到广州，这条路线。我选的是武汉面试。通过简历筛选以后，会通知选择面试地点，第一轮面试是即兴发挥，随机抽一个话题，2分钟准备时间，然后上台阐述观点，限时两分钟。最最重要的是不要紧张和结巴，即使你说的不太对。第二轮是无领导小组讨论，销售一般都是这个套路，具体可以区别的百度，一定要发言，且言之有物，不要抢话题。第三轮是总监面试，自我介绍，加总监提问。
面试官问的面试题：广州立白企业集团有限公司营销管培生面试题
终面才是单独面试，第一第二轮都是考验表达能力，临场应变能力。单面，我的问题是，能不能接受出差，你最近最深的感悟，你最引以为傲的一件事。还有的是就简历问了一些问题。
第一面会问创业相关要素
如何让创业企业活下来
第二面问简历相关，问经济学国际现状这些
发表自己的看法
广州立白企业集团有限公司孵化运营岗面试题
创业成功需要什么
为什么那么多创业企业失败
如何降低风险
你买股票的逻辑是什么
你做这个事逻辑是什么
一面，问的问题很少，就是自我介绍，为什么加入公司，以及过去的工作经历，没有提供薪资水平和其他方面，面试官不是很专业
面试官问的面试题：广州立白企业集团有限公司一般财务人员面试题
自我介绍，为什么加入公司，以及过去的工作经历，两份实习的区别，以及对这个岗位的理解，问题很水
演讲围绕主题来说，时间有限，不要超时。
无领导如果面试财务岗位，一定要从财务方向去思考，不要去想运营效果之类的。
广州立白企业集团有限公司一般财务人员面试题
先抽题目进行演讲，在进行无领导小组讨论。
无领导题目：产品直播，需要支付主播费用、坑位费，题目还给出了几种产品的成本和出售单价等，要求制定财务方案提供给老板。