先是让自我介绍,因为面试的韩语岗位,所以全程用韩语。一面是人事,然后二面是三个部门领导,用韩语问了一些日常问题,比如为什么要去他们公司,对这份工作的理解,觉得自己最大的优势是什么
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先是让自我介绍,用韩语问了一些日常问题,比如为什么要去他们公司,对这份工作的理解,觉得自己最大的优势是什么,给他们一个选择自己的理由等等
就是很简单的先进行英文的自我介绍。然后后面就问了很多的问题。会在下一个问题里面写出来。主要就是韩国人问问题。然后另一个人翻译,回答后再翻译回去,他们也会讨论。
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你能够灵活的处理在工作中遇到的问题么?然后就是大概你怎么管理技术员之类的。还有结合自己简历上的校园经历问了一些问题。
每个人轮流自我介绍,然后每个人会问一个问题,最后问你能不能接受的倒班,大部分人都回答接受,但是我当时说的是偶尔可以,长期不能接受,
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你认为学霸是褒义词还是贬义词,,
你认为你的优缺点分别是什么?
你对公司的认识,
你为什么想来我们公司
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