我们学校比较好,来学校宣传然后都给了面试资格,总共50多人,要20多人。一个韩国人的HR面试,没有自我介绍,连简历都没怎么看,因为是韩国人看不懂中文,然后面试的时候是旁边坐一个翻译,HR提问题,我们回答,对会韩语的应聘者会有好感。
面试官问的面试题:海力士暑期工程师实习生面试题
群面。早上8点半开始,然后HR因为路上堵车迟到了大概半小时。6个人一组,韩国HR每一个人慢慢提问,有问梦想、对海力士的看法、理想的生活等,我是群面的最边上临时补上去的(本来是5人一组),问我的时候就是说为吸引更多大学生对海力士文化制度建设的建议,(表示面试准备的都是一些自己经历方面的,没做这方面的准备)就随便就文化体育生活说了说。然后是提一个问题,大家举手回答,也是对海力士的建议,最后就是向他提一个问题。
先是让自我介绍,因为面试的韩语岗位,所以全程用韩语。一面是人事,然后二面是三个部门领导,用韩语问了一些日常问题,比如为什么要去他们公司,对这份工作的理解,觉得自己最大的优势是什么
面试官问的面试题:无锡海力士半导体有限公司韩语总务面试题
先是让自我介绍,用韩语问了一些日常问题,比如为什么要去他们公司,对这份工作的理解,觉得自己最大的优势是什么,给他们一个选择自己的理由等等
通过校园招聘
群面再单面,部门管理人员,与人事
对安全的理解,如何处理突发事件等专业知识
工作经历有哪些
海力士ehs专职安全员面试题
简单的自我介绍,相关工作经历的问题,对安全如何定义与理解,如何处理突发事件等,如何建立工厂的安全体系