我是接到猎头的电话，说捷普星期六在珠海有一场专场招聘。因为是星期六，就去了试一下。当天下着大雨，我是下午到的招聘现场，捷普在珠海一家酒店包了一层楼。面试流程和一般的专场招聘会差不多，先签到，签到后HR给每人发一个号码，后面的面试叫号码。因为我是下午才到，面试早上就已经开始，所以只能等。等到我时面试的人已经差不多都面试了。心里有点不安。。。面试有三个人，每个人都在一个独立的房间一对一面试。第一轮面试技术，主要看是否有ME的专业背景和带项目的经验，大概30分钟。第二轮继续讨论技术，还有简短的英语聊天。。。大概20分钟。最后一轮是大Boss，全场面试的人也只剩我一个。和大Boss面试全程英语，主要看你是否有一些重大项目的经验和创新的项目。面完大Boss就让回去等消息。

2天后，猎头通知要去广州捷普公司复试顺便谈薪水。复试主要是和Workcell经理和BU见个面，简单的了解一下背景，然后就是HR谈薪水，其实前天和大Boss面试完就已经通过了。后面就是按流程办理入职。

捷普电子有限公司ME Project engineer面试题

1.面试的第一个问题是陈述NPI的流程，包括从前端如何做DFM到量产。
2.就会问一些比较细的工艺问题是如何解决的。比如浸锡板过炉后为什么会发黑等。
3.如何知道回流焊有没有堵板或者掉板。
4.陈述你的一些有创新的改善...

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面试官非常好，问的问题也不是特别难，hr 也是非常沟通的团队，非常值得去这个公司尝试一下的，加油吧！

捷普电子有限公司erp计划员面试题

1.自我介绍？
2.对岗位的理解是什么？
3.为什么选择这个岗位？你的优势在哪？
4.如何克服困难在团队矛盾中？

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Hr 这里很容易通过的，hr基本通过简历就确认了需求，主要是上级领导1v1面试，面试问的问提也很多。需要用英文做工作经验介绍和自我介绍，难度一般，对方也会用英文提问题。需要做好准备，对方的英文带着很重的口语，不一定听的明白，

捷普电子有限公司仓储物流主管面试题

为何选择本公司，如何管理手下员工，如何处理员工之间的矛盾等。关键的是他也会提出他们自己面临的问题，如果你回答的刚好是他们需要的方案，基本就可以过了。如果不是那就只能否定。

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线上面试，先用英文自我介绍，然后再根据自我介绍问了些问题，都是英语。之后就换回中文，还是根据简历提问，包括工作经历、优缺点等等

捷普电子有限公司cad制图助理面试题

之前工作是做什么？负责什么？做出了什么成果
我们这个岗位可能压力会比较大，有什么办法去解决

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1.首先是用人部门的主管面试，就简单问了一下工作经验。简单的自我介绍
2.后面是Workcell经理和BU一起面试的第二轮，电话面试，用英语做自我介绍。主要是问一些流程和逻辑相关的处理问题的方法
3.HR谈论工资，提供收入证明之类的

广州捷普电子公司aoi/ict工程师面试题

1.产线出现大批量不良的处理逻辑
2.客户投诉不良处理方法
3.对于加班的看法
4.感觉主要看重的是逻辑思维，专业方面的问题没有问

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