首先是在网上投简历做性格测试，然后就筛简历进入笔试，笔试也是线上的，就行测加一些专业题（比较开放的那种），之后就一面二面，一面比较深入，中午介绍，结构化，简历，项目等都问了，时间比较长，有二十分钟左右，二面就是比较简单了， 跟领导线上会议交流，也是自我介绍，来自哪里，兴趣爱好等，属于交流类聊天，没有涉及专业知识。

华润啤酒it运维面试题

你来自哪里？你是社牛吗？你会选择如何在团队中相处？你喜欢看书吗？你在项目里面做了什么？你家人是对你找工作有哪些态度和看法？

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两轮面试，第一轮 自我介绍 工作经验等根据简历提问，第二轮专业问题。两轮面试，第一轮 自我介绍 工作经验等根据简历提问，第二轮专业问题

华润啤酒财务面试题

自我介绍，优缺点，消费税税率两轮面试，第一轮 自我介绍 工作经验等根据简历提问，第二轮专业问题

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首先问我到公司门口看到整个公司的外观有什么想法，然后问我了不了解公司，并且向我介绍了公司的情况，最后问了一些岗位相关的问题。直到那个领导来了，岗位需要有较强的文字功底，我把我上一份工作时写的微信推文给他看，他一口咬定我是抄的，然后直接否定我整个人，

华润啤酒销售代表面试题

问我了不了解公司，并且向我介绍了公司的情况，最后问了一些岗位相关的问题。直到那个领导来了，岗位需要有较强的文字功底，我把我上一份工作时写的微信推文给他看，他一口咬定我是抄的，然后直接否定我整个人，

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