网上一面,通过后邀请我去线下进行二面,等了大概一个小时,才有经理还是主管过来面谈,问的东西都很基础,都是外包岗位,基本上没啥晋升空间。
面试官问的面试题:安徽正德人力资源咨询有限公司会计面试题
你是否能够接受工作内容,然后职业规划是怎样的,针对履历上的内容进行提问等,问的不多,主要是看你是否能够接受这个岗位是外包。
在BOSS投递的简历,然后约了第二天的面试,在公司六楼,初面的是一个很亲切的小姐姐,讲话很温柔,后面应该是部门领导,介绍了很多公司业务及细节,整体感觉挺好的
面试官问的面试题:安徽正德人力资源咨询有限公司人事专员面试题
1、自我介绍
2、对办公软件运用的熟练度
3、不是学这个专业的为什么面试这个岗位
4、对劳动法有了解吗
5、优缺点
6、你的优势
1、机试:考打字,一般是在笔试完了马上就去考打字了。不要急,打30-40个字/分钟就足够了。(除非你笔试没考好)
记住,你如果不知道答就直接说“对不起,我不知道,请您告诉我答案好吗?”不要支支吾吾,也不要在面试的时候左摇右晃。
事先准备好《面试自我介绍》,背熟了,面试时自信一点就好!
2、体检:统一的去医院体检。
3、岗前培训考试:先培训,再考试,分笔试和机试两种。机试比较难。
安徽正德人力资源咨询有限公司中国移动话务员面试题
首先是三分钟自我介绍,要把握好语速,不能太快也不能太慢,然后会问你,1.你所了解中的我们的工作是什么样的,2.假设你被正式录用了,在你遇到难缠的客户时,你会怎么办,3.如果公司要加班你能接受吗等
安徽正德人力资源咨询有限公司工资待遇 共15 条
安徽正德人力资源咨询有限公司面试经验 共 5 条
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(共4条) KPMG毕马威会计师事务所