其实没啥的,性格测试的成绩对于是否招聘一个人的影响不大.英语就更没问题了,你第一关不是已经过了吗,我认为主要是和HR的面谈,告诉你一些我的经验,回答问题要果断,诚实;还有要对工作表现出热情,例如介绍一下自己从事这份工作的前景规划;最好要展示一下自己良好的沟通能力(团队精神),因为你是应届生,所以可以提前准备一下你在上学过程中组织过的一项活动,突出一下自己的组织能力,沟通能力,目标达成能力.这只是我的一些看法,希望你获得成功.
面试官问的面试题： 发展挺好，就是偏向工厂的模式化工作，不注重研发 但是作为新毕业的新生，中芯是一个黄埔军校，获得到很好的锻炼，学会很多fab的技巧半导体分工太细，以后选择面窄
