校园招聘现场投递的简历，整个面试分为两轮。一面是1V2，技术岗领导和HR同时面试，大体内容还是围绕简历，技术面试官会问及一些专业相关的问题，总体难度不大。一面结束之后是群面，群面主题是“影响成功的因素”，会在诸多因素中进行选择和排序之类，总体难度也不大，切忌要多发言，逻辑清晰。自我感觉群面表现相对于其他同学还是比较好的，没有收到offer主要是因为我所在的岗位只招聘一个人，另外一位和我面试同一岗位的同学整场把控的很好，心服口服

天马微电子结构设计师面试题

自我介绍，谈谈自己做过的项目的情况，以及自己在项目中担任什么样的角色，期间遇到的问题和困难，如何解决的，公开的专利是关于什么内容的，课题做的什么

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

投的是研发岗结构设计，当晚没收到通知而室友都收到了，于是发qq“质问”了一下为什么没有通过筛选，十分钟后补发了面试通知。。一面技术和二面hr是在两个隔壁教室，可以无缝对接，技术面主要就是问了课题相关，说我的方向非常符合需求，hr面就更加轻松，基本上就想到哪就问到哪，闲聊，前两面的技术层面含量都为0。最后终面是四个小组讨论一个方案然后分享和互相提问，本人不擅长，体验非常差，以为没戏了，没想到还是给了offer，感觉终面不怎么刷人，主要是前两面已经针对你的条件筛选过了。给的8500基本，肯定不去。

天马微电子结构设计面试题

一面技术：介绍一下你的课题，为什么选择本公司
二面hr：介绍一下你的优势和特点，以及其他的个人相关问题

赞一下(8) 踩一下 查看面试题参考答案>>

机会参加了美的的笔试，笔试主要有语言类、数学类、逻辑分析类、开放类试题四部分组成，前三部分都是30分，第四部分10分，试卷分两种颜色，并且每个时段的试卷都不同，我申请的是财务里的化学工程职位，可能我当时做错了卷，当天晚上接到了面试通知说是进行无领导小组讨论。感觉笔试淘汰的很少基本上都能进入下一轮。

10月27日下午一点开始面试，大概比预定时间晚了一个小时开始，我们一起进去12人，一分钟内自由结合成两组，结果是两组进行辩论，当时就蒙了，里边除我全是文科类的学生，感觉很没希望，当时抽题辩论，我们组抽到的是企业选人以德为先，对方抽到的是企业选人以才为先，先是每组自由讨论15分钟，然后双方辩论20分钟，那过程好⊙﹏⊙b汗啊，就是晕，当时感觉毫无希望，我当时还有一个比亚迪面试就匆忙赶去了，结果直接被byd鄙视，专业不符！呵呵题外话

27晚上10点钟很意外收到了美的二面通知，通知28号上午九点即兴演讲，那个晕啊完全把我当销售来面了，我今天早上赶到面试地点看名单122人经过第一轮厮杀就剩下22人了，即兴演讲是有n张图按顺序抽签，每个人三分钟准备时间，根据图片即兴发挥演讲，轮到我时抽到了一张别人已经说过的图片，那难度可想而知，糊里糊涂整了三分钟，说下午两点以前给通知，现在正在等待。

个人建议：无领导小组讨论他们看中的是相互之间的配合能力，并非个人能力越强越好，辩论时对方那一组有两个没发言，结果全组被淘汰。当然也不是说的越多越好，要体现团队协作。

天马微电子结构工程师面试题

一分钟内自由结合成两组，结果是两组进行辩论，题目是企业选人以才为先，先是每组自由讨论15分钟，然后双方辩论20分钟。

即兴演讲是有n张图按顺序抽签，每个人三分钟准备时间，根据图片即兴发挥演讲，轮到我时抽到了一张别人已经说过的图片?

赞一下(8) 踩一下 查看面试题参考答案>>