面试就是ai面，然后自己对着手机回答问题，我也不知道我投的是什么岗位，我是拿着手机然后再文心一言上问答案，然后对着念的，我觉得这种面试太应付人了

天马微电子质量工程师面试题

1.举一个你在工作中快速拓展自己知识边界的例子，你做了什么，结果怎么样
2.回忆一次你的团队在合作上僵局的经历，当时你具体是怎么做的，最后的结果是什么
3.请回忆一次，你通过游说持有不同观点的各方来获取所有人支持的经历，当时是什么情况，你具体做了什么来说服他人，最终的结果如何
4。作为班级班长，在过去的工作和学习中，你遇到过最大的挫折是什么，你是怎么解决的，请举例详细说明
5.回忆在考研过程中让你措手不及的变化，你当时具体如何想、如何做的，最后结果如何
6.一幅图，中间有四个不同颜色的方块，周围有不同的手，有夸奖有赞同，有人倾听，请用英文，表述你看到的东西，并且联想到你生活中的一些事情，作出详细的讨论

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面试在我们学校两轮，第一轮主要是简历上的一些问题，因为是研发岗位，所以填的很多是项目经历，问的比较详细，然后问了一下意向工作城市，之类的，面试官小姐姐人很好。然后我问了一下加班情况。第二轮就到终面，群面，我们的题目是如果飞机失事，选择东西，并说理由。小组中先自由发言，然后统一结果，找一个leader发表最终3分钟演讲，言之有理即可，注意把握时间.

天马微电子研发部面试题

1.简单自我介绍
2.你这个项目，你负责的是什么，介绍一下原理，然后根据你说的，问一些更细节的问题。
3.投研发岗的原因，为什么不愿调剂到工艺
回答是因为工艺要倒班，非常实诚了…
4.为什么投武汉的岗位
说武汉发展潜力，厦门的房价太高呀巴拉巴拉
5.问了一下平时科研几点结束
问的原因大概是因为研发加班很多吧，HR说都要晚上10点，也没有加班费
然后就是一些很零碎的问题，不难。

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先电话面试，了解大致情况，为什么选择公司。
视频面试，三个面试官，其中一个是部门主管，提问包括了解情况以及专业问题

天马微电子gis研发工程师面试题

1.对于天马微电子的了解
2.对于职业的规划
3.对于岗位的了解，是否与学习内容有关
4.关于专业的详细问题，对于我提问主要是项目管理方面

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校园招聘现场投递的简历，整个面试分为两轮。一面是1V2，技术岗领导和HR同时面试，大体内容还是围绕简历，技术面试官会问及一些专业相关的问题，总体难度不大。一面结束之后是群面，群面主题是“影响成功的因素”，会在诸多因素中进行选择和排序之类，总体难度也不大，切忌要多发言，逻辑清晰。自我感觉群面表现相对于其他同学还是比较好的

天马微电子cmf工艺工程师面试题

自我介绍，谈谈自己做过的项目的情况，以及自己在项目中担任什么样的角色，期间遇到的问题和困难，如何解决的，公开的专利是关于什么内容的，课题做的什么

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先投了简历，然后接到面试通知，面试主要内容有自我介绍以及对人力资源岗位的认识，人力资源的工作内容还有自己与岗位相符合的条件，其次就是个人的兴趣爱好，朋友对你的评价，这一点我由于过于紧张，并且没有提前准备，所以当时并没有回答上来，面试结束嗯，向面试官补充了一下关于评价的回答，但是不清楚有没有用，嗯，由于太过紧张，很多问题都没有答得上来，经常卡壳，感觉应该是没戏

天马微电子人力资源面试题

自我介绍，关于人力资源岗位的认识，还有对公司的认识，自己的优缺点与岗位的匹配度嗯，兴趣爱好，还有朋友对你的的评价

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先进行自我介绍，大概一两分钟
针对简历上的内容进行面试
你期望薪资待遇是多少
你有什么想了解的

天马微电子智能制造岗面试题

先进行自我介绍，大概一两分钟
针对简历上的内容进行面试
你期望薪资待遇是多少
你有什么想了解的

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