应届生进来7/8级，基本一两年升一级，各个部门每年都有名额，需要做一份升级报告去答辩，升级后有涨薪机会。

我是来实习的，进入车间工作，竞争很难。每个级别的工资差距都很大，像我们这些操作工。工资都是最低的。像我们实习的和他们那些的基本工资是一样的。

应届生一半本科7级，研究生8级，11级以上就是中层管理了，优秀人员一年可升一级，应届生薪水6000-8000，取决于是否985和211，加薪很难，在上海生活困难，不过有公司宿舍，有员工餐厅，可免去一部分生活成本

很多，还行，4500-6000。 有的可能会比较高，不等，技术员 工程师，总的来说可以，大家来尝试1. 很荣幸成为公司一员，进入公司以来，我努力学习企业的各种制度及企业文化，希望尽快融入企业大家庭，下面我以新员工身份谈一下对公司的认识及感想。 2. 首先，公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本，彰显企业成熟、健康发展

正常8级，评论2年升一级。看个人表现，一年两次晋升机会。7月1次，年底1次。看个人表现，表现的好，一年晋升2次也不是不可能。

价格比较细致，本科生毕业一般7级，助理工程师，一年或2年升8级。后面升级比较难。给个级别工资视每年情况而定。

公司层级有很多级，公司晋升空间有，还是要看领导想升谁，低级别的各个级别的工资差异不大，到主管级别的工资会有很大差异

789 10 11 晋升机会不多 两年一次吧 级别工资差距一千左右 还不错 饿不死 没加班费 调休 不建议去 除非社招 进去要高工资 拿菜不错

助理工程师，工程师，资深工程师，从7级往上走，又分工艺工程师和设备工程师，晋升机会蛮多的，一年有1-2次吧，根据个人表现，再考虑工作年限，相对来说升职不是很难，各级别待遇大概差1500左右

级别区分比较明确，国企一个萝卜一个坑，每个级别差的工资不太清楚，工作相对而言还是比较轻松的，比较适合大学生过度（比较适应不了社会的那种）