面试分两轮，先是hr后是用人部门经理，hr人很好，态度很和善，聊了大约20分钟，觉得还可以，安排等了半个小时，然后部门经理面试，问题回答的不是很好，后面没收到录用通知。

惠州比亚迪电子有限公司产品工程师面试题

1.上一份工作经历；为什么离职；本身的优点缺点；为什么选择公司；觉得自己对这个职位的优势是什么？

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从朋友那得到招聘消息，然后投简历，接到电话面试，主要问一些个人情况，过一周到公司部门面试，主要是一些职业技能的问题，最后还是要靠自己的发挥

惠州比亚迪电子有限公司设计工程师面试题

问题1：为什么会选择比亚迪？
问题2：公司来南方，你家在北方这之间的距离很远会不会干一段时间或者公司刚刚培养完你，你就跳槽?
问题3：你对比亚迪了解有多少，你的职业技能或者身上突出的优点有哪些方面

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首先自我介绍，然后谈工作经历，再有就是问我家庭方面，然后问我领导要如何处理与产线上普工的关系，但是说到了他的重点，然后就过了

惠州比亚迪电子有限公司生产领班/组长面试题

1，为什么到这边工作，是出于什么原因
2，为什么离开上一家公司，是出于什么原因
3，自己的职业规划，在这边如何发展

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