面试形式为群面，一组十个人，面试分三个步骤，第一个步骤为，个人介绍，每个人一分钟，时间严格控制。第二部分是辩论赛，最后一部分是随机提问，抽取了几个人，问了几个问题。

北京电信技术工程师面试题

面试的问题一般都是简历相关的，问了一些简历上的项目情况，有没有团队合作经历，在团队中是一个什么样的角色。对什么技术比较感兴趣。

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一面。北京电信大楼，面试形式是群面，我们那组有9个人，一开始是四轮提问，按照顺序一个一个的提问，每个人会问到四个问题，都是性格测试相关问题；后面是抢答，有五个问题；最后是面试官提问，先是每个人都问一遍，然后再对感兴趣的人进行提问，问的问题基本都是简历上有的，然后我是学通信的，没有涉及到技术类的问题，同组的9个人专业都不相同，金融和计算机的为主

北京电信项目经理面试题

1.第一轮是性格测试的问题？大概就是遇到某些情况，你要怎么解决？
2.对于电信了解多少?有没有关注最新的动态？
3.说一些你对电信、移动、联通的看法？
4.我是学技术的，问了我是不是自己写代码。
5.5G的认识？技术层面或者应用方面皆可
6.如果你工作的内容与专业不相关怎么看待，还有觉得自己多久能够胜任不熟悉的工作？

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笔试两天后收到初面通知。初面大概8-10min，有6-8名面试官，2-3位提问
1-2min自我介绍+2-3个简历问题
无技术问题，无反问

北京电信解决方案经理面试题

简单讲一下你的运营经历
售前实习做了什么，遇到了什么困难，怎么解决的
你有什么优势

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