中国电信无领导小组面试题

中国电信运营支撑群面题(南京)

2022-04-21 | 运营支撑 | 校园招聘

群面题目：

无领导小组讨论：对时光银行目前的举措进行排序；结合对电信的认识，谈谈对创新的理解，每人依次发言。

面试过程：

电信一面笔试之后很快收到面试通知一面是无领导+半结构一组五个人题目是关于养老的时光银行，无领导结束后，针对一道半结构题目每人一次作答

面试官问的面试题：

无领导：对时光银行目前的举措进行排序结合对电信的认识谈谈对创新的理解每人依次发言

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

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中国电信客户工程师群面题(德州)

2021-05-10 | 客户工程师 | 校园招聘

群面题目：

无领导小组讨论：毕业后应该留在大城市还是回家乡发展。

面试过程：

先是是个人一组的无领导小组讨论，题目是毕业后应该留在大城市还是回家乡发展。无领导一共40分钟。然后是每个人的单面，大约五分钟。先是一分钟的自我介绍，然后会问你几个问题，是半结构化。

面试官问的面试题：

1.自我介绍 2.你在大学中最喜欢的科目 3.介绍一下你最喜欢的科目 1.自我介绍 2.你在大学中最喜欢的科目 3.介绍一下你最喜欢的科目 1.自我介绍 2.你在大学中最喜欢的科目 3.介绍一下你最喜欢的科目 1.自我介绍 2.你在大学中最喜欢的科目 3.介绍一下你最喜欢的科目 1.自我介绍 2.你在大学中最喜欢的科目 3.介绍一下你最喜欢的科目

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

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中国电信人力资源管理群面题(潍坊)

2021-02-05 | 人力资源管理 | 校园招聘

群面题目：

无领导小组面试：疫情下，留学有的人认为好有的人认为不好，你怎么看？

面试过程：

面试分为两轮，第一轮是对抗式的无领导小组讨论，最后要达成统一意见。第二轮是半结构化面试，简单问几个问题。

面试官问的面试题：

无领导小组面试是：疫情下，留学有的人认为好有的人认为不好，你怎么看？半结构化就是针对自我介绍追问几个问题。

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到

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中国电信国内市场营销群面题(无锡)

2020-11-17 | 国内市场营销 | 校园招聘

群面题目：

无领导小组讨论：给你一段材料，根据你的排号分为两组。先各自陈述观点，然后分组讨论总结自己小组观点，并推举一人汇报。

面试过程：

首先是笔试，今年疫情影响，笔试是线上，主要是一些行测以及市场营销方面的题目，最后是性格测试。感觉时间比较紧凑，其实题目倒不难，相比于事业单位等。一面是群面，无领导小组讨论。给你一段材料，根据你的排号分为两组。先各自陈述观点，然后分组讨论总结自己小组观点，并推举一人汇报。然后两个小组做辩论，最后大组讨论，形成一致观点，推举一人陈述和观点。最后就是根据简历问了一些问题，主要是了解你的基本情况。二面就是单面了。

面试官问的面试题：

一面问的是为什么选这个岗位？你自己在这个岗位的优势？为什么选择来无锡工作？因为本人高考复读了一年，所以问了两次高考的分数，可能是想了解我的心里承受能力吧。

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

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中国电信网络运维群面题(徐州)

2020-11-09 | 网络运维 | 校园招聘

群面题目：

无领导小组讨论：对物联网行业的中遇到的问题进行排序。

面试过程：

苏北一个县级单位，技术岗，一半是硕士。下午进行面试，面试形式是无领导小组讨论，题目是对物联网行业的中遇到的问题进行排序，每个人一分钟陈述自己的观点，然后小组20分钟进行讨论，统一观点，然后推选代表三分钟阐述。最后面试官提意见，结束。

面试官问的面试题：