面试官先热情接待了一下,面试主要是意愿问题,如能不能接受加班,地域灵活性。还有在校经历、实习经历。
面试官问的面试题:世茂房地产财务面试题
能不能接受加班。有没有地域灵活性。简单介绍下实习经历,你大学最成功的事情是什么?为什么选择留学?对世茂有了解吗?为什么想加入房地产这个行业?怎么看待我们公司?
1.筛选简历
2.人力通知面试
3.做简单的自我介绍,项目经历,离职原因,求职意愿
4.面试官咨询一些问题,回答问题
世茂房地产成本副经理面试题
1.朋友推荐获取机会
2.做自我介绍,项目经历,离职原因,求职意愿
3.面试官咨询一些问题,回答问题
先是网上投递简历,随后视频面试,实习之后还有选拔。面试我的是设计部入职一年的新员工,大概十五分钟。主要是自我介绍和简单的问题。
面试官问的面试题:世茂房地产实习建筑师面试题
你为什么选择房地产?你对世茂房地产有什么看法?你认为执行力与目标感是什么意思?你能适应高强度工作吗?为什么选择郑州?
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