笔试：包括数据库，linux，java，测试用例设计等知识
一面1v1：主要针对简历上项目及技能等相关技术问问题
二面1v1：自我介绍要用英文，主要考察测试流程管理及项目管理等知识
然后就回家，几天后收到HR电话谈薪资
爱立信集成测试工程师面试题
一面：自动化分层；集合有哪几种？你常用的是哪个，为什么，举个你使用的例子；如何部署代码；JMeter用过什么第三方插件；功能测试、性能测试、自动化测试各占工作比例是多少？服务访问不到可能是什么原因？
二面：强项是什么？为什么想离职？工作中遇到最难的事情是什么？
接到HR的电话
第一轮是技术面
介绍了之前的工作情况，所有做过等我项目介绍一遍
第二轮是老板
和一面差不多，又把之前的工作情况和做过的项目说了一遍
爱立信网络测试工程师面试题
一面重点问技术，问了很多协议原理、技术细节，离职原因
二面重点问，工作中碰到的困难怎么克服和解决
面试主要包括了自我介绍 项目中用到的工具 遇到bug如何解决 问了一些项目相关的知识 介绍了他们的项目内容
问我对核心网的了解
爱立信测试工程师面试题
主要问了一些工作中遇到问题怎么解决 考的是一个态度和思路 然后介绍了他们的项目 问了一些python相关的知识点 可能我简历上走过相关经验 然后是英语口语的一段交流
当时找实习，爱立信的大伙都投了不知道多少简历，好几个月都没有消息，后来直接给经理发简历，得到了面试机会，当时实验室三个人一起去的，三个熟人在一起群面了两个小时，气氛还算融洽了，群面给一个topic让我们讨论，我们都不太懂，感觉hr不太满意，不过hr直言她觉得我们中唯一的男生还不错，当时就觉得没戏了，之后是单面，单面就问问你会不会什么的，没有问技术，好像只需要说我会就可以了似的，还有就是闲聊了，没参加过别的群面，不过三个人群面两个小时，感觉有点···
面试官问的面试题：爱立信rf测试工程师面试题
群面给以topic，因为是测试部分 就说了一下你作为测试部分的tester怎么处理bug什么的，还涉及了一个概率的问题，我们都不太懂 hr人还是挺好的，看我们不懂就很详细的给我们解释了一遍，结果我们的答案还是没有get到点···
