爱立信 516人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

爱立信一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一级审计师(2021年)
爱立信 |北京
准时下班基本,周末也基本不需要加班,加班是有补助的,工作节奏可以接受,整体来说是推荐的,我是实习了两个月
2023-09-07 06:59:59
Integration engineer(2022年)
爱立信 |大连
一年涨一次基本百分之五左右,公司薪酬体系比较完善,但是工资太低,家里没矿的不要来了,现在也出不了差,没有差补,没什么意思
2022-02-20 10:52:52
高级系统架构师(2021年)
爱立信 |北京朝阳
半年或一年,年度多的时候百分之七八,少的时候百分之三四,干得特别好的多加一次,百分之五到百分之二十五都可能
2022-01-01 22:10:17
工程师(2021年)
爱立信 |南京
每年都会涨,但是象征性地涨一点,1-5%;工资虽然鸡肋,但是福利不错,年假20多天,婚丧孕等会有人文关怀,工会经常会发米,油,电影票,小电器,生日蛋糕券等等
2021-11-17 16:41:26
财务实习生(2021年)
爱立信 |北京
我是实习生,只实习了2-3个月,一天175,偶尔有下午茶,至于涨薪,则不太了解。薪酬体系应该还可以把,毕竟是一家有100多年历史的企业了,管理制度还是比较完善的
2021-10-24 17:22:45
java软件开发工程师(2020年)
爱立信 |北京朝阳
公司一般半年会长一次工资,涨薪幅度不定,新人的上涨幅度会多一些,工作时间长了上涨幅度会低一些,一般的话为百分之五左右。
2021-06-17 21:57:11
TL(2021年)
爱立信 |广州天河
每年涨一次,平均大概5%, 表现特别好的话会有10%, 但一般也不会再高了。效益差的话,也有只涨2-3%的时候。有交通补贴,住房补贴,出差补贴每天200,电话值班补贴每天300。公积金个人和公司各10% 工会经常发点小礼品,米面油,小家电之类的小玩意。
2021-06-03 13:56:44
customer service(2018年)
爱立信 |兰州
1年涨薪一次,特别时候会两次,每次涨幅大概平均5%,,最高有30%,薪酬体系完善,五险一金齐全,还有额外的商业保险和公积金补贴
2020-08-10 06:59:11
实习生(2020年)
爱立信 |北京朝阳
作为一个实习生对薪资涨幅问题不是很了解哦 作为一个大外企肯定有完善的薪资福利体系 时间越久肯定工资越高
2020-04-27 16:28:56
Sr Engineer(2018年)
爱立信 |上海
每年都涨点,但是很少,不过贵司的薪酬体系比较完善,福利也很健全,补充医疗,节假日双休,请假也比较容易,总体还不错
2020-03-28 19:43:23