准时下班基本，周末也基本不需要加班，加班是有补助的，工作节奏可以接受，整体来说是推荐的，我是实习了两个月

一年涨一次基本百分之五左右，公司薪酬体系比较完善，但是工资太低，家里没矿的不要来了，现在也出不了差，没有差补，没什么意思

半年或一年，年度多的时候百分之七八，少的时候百分之三四，干得特别好的多加一次，百分之五到百分之二十五都可能

每年都会涨，但是象征性地涨一点，1-5%；工资虽然鸡肋，但是福利不错，年假20多天，婚丧孕等会有人文关怀，工会经常会发米，油，电影票，小电器，生日蛋糕券等等

我是实习生，只实习了2-3个月，一天175，偶尔有下午茶，至于涨薪，则不太了解。薪酬体系应该还可以把，毕竟是一家有100多年历史的企业了，管理制度还是比较完善的

公司一般半年会长一次工资，涨薪幅度不定，新人的上涨幅度会多一些，工作时间长了上涨幅度会低一些，一般的话为百分之五左右。

每年涨一次，平均大概5%， 表现特别好的话会有10%， 但一般也不会再高了。效益差的话，也有只涨2-3%的时候。有交通补贴，住房补贴，出差补贴每天200，电话值班补贴每天300。公积金个人和公司各10% 工会经常发点小礼品，米面油，小家电之类的小玩意。

1年涨薪一次，特别时候会两次，每次涨幅大概平均5%，，最高有30%，薪酬体系完善，五险一金齐全，还有额外的商业保险和公积金补贴

作为一个实习生对薪资涨幅问题不是很了解哦 作为一个大外企肯定有完善的薪资福利体系 时间越久肯定工资越高

每年都涨点，但是很少，不过贵司的薪酬体系比较完善，福利也很健全，补充医疗，节假日双休，请假也比较容易，总体还不错