几乎每年都有年终奖。大概是1.5-2倍左右月工资，根据是否达到集团和各人年初制定的目标，奖金比例有所不同。每年第一季度月发。

每年3月底发，进3年几呼每年都发。有时候是在4月份发，2～3个月工资，主要看效益。比较适合稳定的小伙伴

据说有一个月左右的年终奖，一般年底发。不过据说涨薪幅度较低，除了第一年有较大涨幅外，大概百分之十左右，之后一年涨百分之五到百分之七，确实比同行业其他公司要低，比较适合养老，工作也没太多的挑战。

基本都有，但是最差的一年是没有年终奖的，每年都不一样，根据个人绩效和公司的业绩挂钩，每年2月份会发，不要抱太大期望

公司有年终奖，一般根据当年的效益来决定。年终奖为一般年薪的 15& 每年3月发放。。。。。。。。 而且比较稳定，也很人性化，所以很多员工会干个1，20年。

没有年终奖，只有每个月500份交通补贴和班车福利。现在进去的一般为外包，没有年终奖。只有正式员工才有。