两个人面的,一个是直接领导一个是人力资源主管。直接领导比较关注的是你具体是否与岗位匹配,具有哪些岗位需求的能力。人力资源主管喜欢问的是来这边工作的目的,你的PPT水平,外语水平等。
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1、外语水平,说写能力;
2、PPT水平;
3、以前的工作经历;
4、为什么选择这个单位;
部门经理面试,通过即可。。。。。。。。。。。。
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相关工艺问题。。。。。。。。。。。。。。。。
一轮主管面试,两个主管。二轮经理面试,一个主管一个经理。
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英语自我介绍,office实际操作,专业知识问题
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