面试开始前,先填写个人基本信息,等了10分钟左右,由部门主管进行面试。面试问了一些有的没的,反正没问专业知识
面试官问的面试题:瑞仪光电bi研发工程师面试题
面试主要是看投递的简历,在简历中进行提问。首先是让做个简单的自我介绍,然后再简历中看实习的经历,说一下实习体会,简历中有对自己的评价,像有较强的分析和解决问题的能力,让举例讲体现出你确实有这方面的能力,剩下的时间就是你可以询问面试官一些问题,像薪资待遇,休息时间,加班等方面,然后结束面试。
能不能接受无尘服 加班挺多 有夜班 会不会 CAD 可以接受就可以来,很简单 没有专业问题
面试官问的面试题:瑞仪光电工艺工程师面试题
可以加班吗?可以接受夜班吗??可以接受夜班吗? 啥专业的 ?啥学校的?会不会 CAD
她先是电话面试,这家公司应该是工资特别低的吧,HR一开始就在电话里强调工资只有3500到4000(就是应届毕业生那个水平的工资),看了一下,是台资企业,台资企业一般都剥削特别严重啊
面试官问的面试题:广州瑞仪光电子器件有限公司人事薪酬专员面试题
感觉招聘专员只是拿我过去充KPI吧。去到那里后,跟我说主管在开会,让我进行笔试,笔试完又说主管继续开会,然后让我自我介绍,自我介绍完出去了,然后说主管要继续进行会议(让我一整天白白在那里傻等4个小时),然后她就叫我回去(我路上去公司都花4个小时)这个公司也太差劲了吧,不收人就别喊别人去面试
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
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