面试一共经历六轮吧!第一次是群面,大概一个会议室一五十号人,每个人上去两分钟做个自我介绍,下面有三个hr在做记录。介绍完后人事会介绍一下公司及招聘流程,让我们回去等电话。回家路上接到第三天二面电话就过去了,第二面一对一,是人力主管级别面试,主要聊了一下工作经验,发展方向,兴趣爱好等,就让回去等电话。过了一天接到三面电话,让去复试,复试是岗位经理面的,主要聊了一下自己对面试岗位的看法了解及想法,又回去了等电话。回家路上接到四面通知。过了一周去四面,是我岗位所在大区负责人,负责人问了一些日常我的习惯喜好家庭背景及工作定点问题,没想到是校友,对我说了很多鼓励的话,这个过程中他有一个评估表,两页很多打分………我偷瞄了都给我打的很高分,我知道我肯定能进。后来过了三天通知终面,是事业部总经理吧,聊人生聊三观……哈哈哈!我比较鬼马,老总比较喜欢这种灵活性格。后来就通知我入职,发offer!整个面试及时三周左右吧!大费周折,不过真的很严谨有流程!大企业!
面试官问的面试题:百胜餐饮MT面试题
1.自我介绍,家庭背景
2.性格爱好,以前工作经验,具备能力情况
3.职业规划,为何转行转岗?
4.三观及对一些社会事件的看法,自己思路思维怎样?
5.测试,主要是性格方面及职业方面测试
深圳百胜餐饮面试流程没那么多,接到面试通知后就去参加,大概有三四十人的样子,可能当天由于时间关系,hr直接随机选择一部分人群面一部分人单面,我是被选择到单面的,2个hr面谈,会让你先简单地做个自我介绍,然后在你自我介绍的过程中会针对你的介绍提出很多问题,而且还可能是连环问题,这个问题你回答了的答案中她们会继续问关于这个答案的问题,目的就是确定你是否说的真实以及发现你的性格特点,这个过程大约持续了半个小时,最终我是通过了这轮面试,然后第二天就接到终面的通知,也就是区域经理面试,不知道是不是深圳这边比较特殊,没有那些店里实际操作的环节,但即使没有那些环节,感觉整个面试还是非常专业的,尤其是hr,一不小心就会被他们逮住你的缺点,千万别被绕进去了,即使绕进去了也要想办法出来,否则通过面试就不好说了。
面试官问的面试题:百胜餐饮储备经理面试题
1.简单的自我介绍
2.你觉得你坚持得最久的一件事
3.你觉得最困难的一件事
4.你对百胜储备经理的工作内容了解吗?
5.在了解工作内容后,你觉得你会在以后的工作中遇到的最大的困难是什么?
面试了三场,第一场是和HR面试的,同天第二场和会计主管,第三场是后来电话通知我去面的,隔了有几天,第三场是和主管还有经理面的,第二场压力比较大,第一场和第三场都还好
面试官问的面试题:百胜餐饮会计/会计助理面试题
HR:
自我介绍
对会计这份工作的了解
跟我介绍了一下这个岗位以及薪资
主管:
自我介绍
问我觉得自己的优点是什么 具体说明
这个优点在大学期间我是怎样体现的
问了我些会计方面的知识
主管+经理:
自我介绍
然后扣了下我的简历
问了些我简历上的东西
大学期间干了什么
做了什么报告 是怎样做的 我学到了什么
1.首先和其他应聘者一起,携带毕业证,学历证等证件复印件,在办公室填写应聘表格
2.人事安排大家看一个品牌文化的ppt,并且请每个人,选择其中一条品牌文化,说说自己的理解是怎样
3.结束后,人事进行初步筛选,等了大概二十分钟后,公布通过初选的人名单。下午进行区经理的第二轮面试。
4.下午由区经理进行一对一面试,面试结束后大概等了十来分钟,人事来告诉你结果是否通过。
整个流程很紧凑,这样的面试方法很高效。
百胜餐饮储备经理面试题
自我介绍,为什么选择百胜,为什么选择餐饮行业,问题基本很简单,都是围绕简历进行提问。当然更多的是观察面试者的性格态度各方面好不好,如果展现的比较活泼,客观,积极的话,很容易通过。
提交简历和申请
初试电话面试或面对面面试,了解个人背景和动机
技能测试或模拟工作场景演练
与主管或经理进行面试,讨论工作经验、技能和适应能力
最终面试,可能包括与团队成员一起面试或与高管进行面试
百胜餐饮1文员2品保3服务员面试题
介绍自己的工作经验和为什么想成为一名服务员
如何处理繁忙时段和挑剔客人
如何解决客人的投诉和问题
描述一次与团队合作的经验
你对我们餐厅或酒店的了解和期望
我是boss软件上找的,在线上和他简单的问了俩句工作时间和待遇什么的,就让我发份简历过去(简历应该没起什发挥,不特别重要看起来。)然后后加企业vx等ai面试,ai面试的题目主要是自我介绍,学习经历 工作经历 还要实习经历还要未来有什么规划之类的。
还要在工作中,假如你是店长员工工作配餐失误但不影响食用,顾客正在催促出餐,在高峰期你如何处理这件事故之类的。还有问你有没有为一个目标付出超额的努力,而制定的什么计划,执行过程,和努力结果。还要问你对以后有什么目标规划,和工作什么能不能接受还有什么不了解的地方(个人感觉这里有坑,如果不知道怎么回答,就简单问一下,相关的行业知识,产品知识,或者工作日常之类的)
百胜储备经理面试题
我是boss软件上找的,在线上和他简单的问了俩句工作时间和待遇什么的,就让我发份简历过去(简历应该没起什发挥,不特别重要看起来。)然后后加企业vx等ai面试,ai面试的题目主要是自我介绍,学习经历 工作经历 还要实习经历还要未来有什么规划之类的。
还要在工作中,假如你是店长员工工作配餐失误但不影响食用,顾客正在催促出餐,在高峰期你如何处理这件事故之类的。还有问你有没有为一个目标付出超额的努力,而制定的什么计划,执行过程,和努力结果。还有问你对以后有什么目标规划,和工作什么能不能接受还有什么不了解的地方(个人感觉这里有坑,
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