1、我是通过boss上找到的该岗位,当时与hr取得联系并约定面试时间
2、到达真功夫园区,hr接待上去,同时有hr+两位面试官(主管+架构师)一起面
3、整个面试体验还算和谐,面试官喜欢问你当时为什么这么做,为什么那样选
4、真功夫还算比较流程化,不管技术面如何,hr都会按例走完所有的面试流程
5、面试完就告诉我等待面试结果
真功夫餐饮连锁机构数据分析经理面试题
1、让快速描述下过去几个项目的大致情况
2、提问架构的选择利与弊,为什么要这样选,有无B决
3、深入问某一个技术栈的原理,实现
4、描述下某项目过程遇到的最棘手的问题以及解决方案
5、提问作为初来乍到的管理者,如何开展自己的工作
星期四晚投的简历,当晚就发了一个面试通知,通知第二天面试,我当时也没做好准备,不过因为是第一次面试就抱着试一试的心态。第二天下午两点半开始面试,我提前了二十分钟到,到之后还要填写另一份简历,因为我已自带简历,所以就问是否需要填写,前台就跟我说可以不填,其实还是填写较好,后面会用到。当时就我一个人面试,是一位温和的HR姐姐面试我,我当时连自我介绍都没准备充分,但HR姐姐蛮好的,整个过程是一种很随和的状态,就跟聊天一样,问到问题有:为什么选择这个岗位,对这个岗位的理解,你曾经做过有挑战性的事情是什么,如何克服。之后过了两天通知我二轮面试,到二轮面试就有五个女生也是来面试的,就我一个男生,所以当时觉得机会不大,感觉这职位也是比较适合女生多点。二轮面试是一位大客户经理他本人面试,刚开始面试时,我简单做了一下自我介绍,然后经理让我接着说,我当时有点蒙,原来他是想多点了解我,给予我更多机会展现自己,我就介绍了之前的一些实习经历,接着经理就围绕我这些经历来问我,但自己答得并不是很好。过了一天,发邮件说没通过。最后了解到这个岗位有点类似电话营销,就是经常打电话那种,感觉这个也并不符合自己的期望。
面试官问的面试题:真功夫餐饮连锁机构大客户经理助理面试题
一面:为什么选择这个岗位,对这个岗位的理解,你曾经做过有挑战性的事情是什么,如何克服?
二面:你对真功夫的了解。之前的经历你收获了哪些?你将来的工作计划是什么?你的职业规划?
首先是让你填个表,然后就让你自我介绍,问你上一份工作是做什么的,离职原因是什么,人事后面和我讲公司的规模和未来发展,说他们要试工2天考察,对了还问了我住在哪里,他们那不包住,然后下班时间会比较晚
面试官问的面试题:上海真功夫快餐管理有限公司餐厅经理面试题
1、住在哪里?
2、上份工作是什么,为什么离职?
3、什么时候可以开始工作?
4、有没有类似工作经历?
他们那面试上了还有个试工环节,只有你试工环节通过了你才能真正拿到这个工作,不够个人觉得她们那个试工环节应该很简单,你只要是真正做事的人她们应该都会通过,就是深圳工作还不包住,有点吃不消