储备经理，副经理，资深副经理，餐厅经理。晋升空间还是有的，晋升机制很合理。储备经理3900元左右。 三个月一次绩效工资

储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理。晋升看个人能力和开店速度。每个级别工资不等。

级别大概就是兼职，全职，经理，片区主管等，兼职基本上是12.6元一小时，全职工资3000左右有五险一金。春节是三倍工资，每个级别工资不太清楚。

门店分四个级别，储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理。每上升一个岗位基本会加1000元左右，但奖金就不同了。越高越多

组长，储备经理，副经理，资深副经理，店长，储备经理一个月扣完五险一金不到三千块钱，有绩效的时候回多一些，副经理扣完一个月三千多吧

从员工开始员工-星级员工-组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-副总，晋升机会就是公交车理论，如果上面的职位没有离职的晋升几率很小，而且晋升与否和你的工作成绩是没有关系的，你的区域经理会决定你能不能有晋升的机会。

基本没有晋升机会，公司主要就是做内部宣传用，没有太多的金身机会，晋升都是渠道基本你有所以没法紧身

一般客服，可以带新人的老师，再就是组长级别，上面就是管几个组的领导。 工资不太清楚。公司环境很好，工作氛围不错，领导是很温柔的小姐姐，一般都会有带薪培训，有很多大学生都在这里兼职，所以整体人员都很年轻，包括领导也是特别年轻的。

一般分4个，助理、专员、部门经理、总经理，晋升机会缓慢，助理岗位基本没有发展空间，部门经理的工资大概是2万以上

经理到副店长到店长到区经理到区域经理 靠自己能力晋升 4000起步，我到副店长职位，工资领到手4200左右